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霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）

题目
单选题
霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）
A

人性善

B

人性时善时恶

C

人性不善不恶

D

人性恶

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A:理性人的人性观和封闭的环境观
B:社会人的人性观和开放的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和封闭的环境观

答案：B
解析：
根据斯柯特矩阵（如下图所示），从人性观和环境这两个维度去考察，可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭，但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步，但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后，文化管理的兴起才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块，形成企业管理中的又一次飞跃。

第2题：

斯柯特的两个维度是( )

A.人性观和环境观
B..人性观和财富观
C.道德观和财富观
D..环境观和发展

答案：A
解析：
斯柯特提出的两个维度分别是:(1)人性观。(2)环境观。

第3题：

霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）

A.人性善

B.人性时善时恶

C.人性不善不恶

D.人性恶


参考答案：D

第4题：

（）是教育成功的前提，是建立在正确的人性观、师生观基础上的。
尊重学生
略

第5题：

精神分析法的人性观属于（ ）

A.积极人性观
B.被动人性观
C.消极人性观
D.主动人性观

答案：C
解析：

第6题：

从管理思潮上分析，科学管理的特点是()。

A:理性人人性观、封闭的环境观
B:理性人人性观、开放的环境观
C:社会人人性观、开放的环境观
D:社会人人性观、封闭的环境观

答案：A
解析：
管理思潮是指对管理的实质的哲学性思考、认识和理解。为了更清楚地阐明现代管理思潮演进所遵循的思路，可以从人性观和环境观两个维度加以分析。从管理思潮上分析，科学管理的特点是理性人人性观和封闭的环境观。

第7题：

根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有()。

A:理性人的人性观和封闭的环境观
B:社会人的人性观和封闭的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和开放的环境观

答案：D
解析：
美国学者里·斯柯特提出两维的斯柯特矩阵如图4-1所示。在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是人性观上的社会人观点；环境观方面的开放观组合。

第8题：

X理论的人性观


参考答案：(1)人类趋于天生懒惰，不愿多做工作(2)人们缺乏雄心，缺乏进取心，怕负责任，宁愿受人领导(3)人们以自我为中心而忽视组织目标(4)人们习惯于抵抗变革(5)多数人是愚笨，无创造力，常有盲从举动(6)人们只有生理和安全的低级需要，无自尊和自我实现的高级要求

第9题：

精神分析的人性观属于（ ）

A.积极人性观
B.被动人性观
C.消极人性观
D.主动人性观

答案：C
解析：
暂无解析

第10题：

法国企业文化的突出特征是（）。

A强调硬式管理的制度文化

B追求氛围轻松、管理人性化

C主张建立共同的价值观

D建立完善的质量管理体系


B
略

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