对
错
第1题：
A、劳动争议仲裁机构
B、劳动监察机构
C、劳动争议调解委员会
D、人民法院
第2题：
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者劳动局确认。()
第3题：
无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()
第4题：
对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
第5题：
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。
A．由合同双方当事人决定
B．只能由人民法院确认
C．只能由劳动争议仲裁委员会确认
D．由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
第6题：
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。
A、劳动行政部门
B、劳动争议仲裁机构
C、人民法院
D、劳动争议仲裁机构或者人民法院
第7题：
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪个机构或者人民法院确认?
第8题：
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )
A．正确
B．错误
第9题：
第10题：
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。