对
错
第1题:
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第2题:
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()
A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系
第3题:
我国劳动法调整的主要对象是()。
A.劳务关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他关系
D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
第4题:
下列不属于我国劳动法调整范围的有()
第5题:
劳动法调整特定的劳动关系,以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()
A、劳动者在劳动过程中的相互关系
B、企业劳动纪律关系
C、社会保险和福利关系
D、职业培训关系
第6题:
下列人员中,()不属于我国《劳动法》的适用范围。
A、公务员
B、农村农业劳动者
C、现役军人
D、个体经济组织的雇工
第7题:
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()
A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政
D、工会与劳动行政部门
第8题:
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D.劳动者在家务劳动中发生的关系
第9题:
第10题:
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()