遭遇法律难题,对退辞行为无应对条款规范
没有接收到投诉事件
袒护华为
并非该事件的主管部门
第1题:
《木兰辞》中的“唧唧复唧唧”指的是哪种劳动?
第2题:
对于骗取工伤保险基金的,由深圳市社会保险基金管理局移交()行政部门。
第3题:
“华为事件”在工会和劳动行政部门的介入下没有采取任何措施。
第4题:
华为公司的全称为()
第5题:
深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()。
第6题:
华为WCDMA有三个公司级样板点,分别在()
第7题:
劳动法颁布前部分公司要求部分老员工以个人名义辞职是以()方式规避《劳动法》。
第8题:
以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。
A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话
D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理
第9题:
下列属于劳动行政复议范围的有( )。
第10题:
深圳市()负责制订工伤康复费用预算、组织实施工伤康复、选定工伤康复机构、支付工伤康复待遇及开展工伤康复的其他业务。