单选题根据我国的相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。A 5%B 10%C 20%D 25%

题目

单选题

根据我国的相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。

10%

20%

25%

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第1题：

按照我国现行制度规定，企业缴纳养老保险费用的比例是( )。

A．一般不得超过企业工资总额的20%

B．一般不得低于企业工资总额的20%

C．一般不得超过企业工资总额的30%

D．一般不得低于企业工资总额的30%

正确答案：A
解析：企业缴纳养老保险费的比例，一般不得超过本企业工资总额的20%。

第2题：

根据我国现行有关基本养老保险的政策规范,企业缴纳基本养老保险费,一般需超过企业工资总额的()。

A.10%

B.20%

C.15%

D.5%

参考答案：B

第3题：

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（）。A．一般不得低于企业职工工资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工资总额的30%

正确答案：B
企业按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费。企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的20%，确需超过20%的，须报人力资源和社会保障部、财政部审批。

第4题：

关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（　　）。

A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%

答案：A,D,E

解析：

社会保险包含五项内容，对于这五项保险的征缴比例有所不同，具体包括：①企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%；②基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的2%；③城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；④工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；⑤生育保险费最高不得超过工资总额的1%。

第5题：

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。

A．一般不得低于企业职工工资总额的20％

B．一般不得高于企业职工工资总额的20％

C．一般不得低于企业职工工资总额的30％

D．一般不得高于企业职工工资总额的30％

正确答案：B

企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

第6题：

企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。

A．0.2

B．0.1

C．0.23

D．0.24

正确答案：A

第7题：

根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。

A.10%

B.25%

C.5%

D.20%

答案是：D

第8题：

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。

A．一般不得低于企业职3232资总额的20%

B．一般不得高于企业职工工资总额的20%

C．一般不得低于企业职工工资总额的30%

D．一般不得高于企业职工工资总额的30%

正确答案：B
解析：本题考查企业缴纳养老保险费的比例。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

第9题：

(2017年5月)企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）

A.10％
B.15％
C.20％
D.25％

答案：C

解析：

P320—322
企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20％(包括划人个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报人力资源和社会保障部、财政部审批。

第10题：

企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。

A:20%
B:10%
C:23%
D:24%

答案：A

解析：

根据我国的相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。

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