我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
未成年工使用和特殊保护实行登记制度
第1题：
第2题：
对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
第3题：
下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有()
A.最低就业年龄制度
B.未成年禁忌劳动范围制度
C.未成年工定期健康检查制度
D.未成年工的使用和特殊保护登记制度
E.用人单位的责任制度
第4题：
国家对女职工和未成年工实行（）。
第5题：
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。
第6题：
以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的
第7题：
国家对女职工和未成年工实行（）。
第8题：
国家对( )和( )实行特殊劳动保护。
A.病假职工、女职工
B.女职工、未成年工
C.未成年工、劳务派遣工
D.劳务派遣工、女职工
第9题：
国家对（）和（）实行特殊劳动保护。
第10题：
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。