职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

题目
判断题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
A

B

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第1题:

一至四级工伤职工如何办理医疗保险( )。

A、无需办理医疗保险

B、职工个人不缴纳医疗保险费

C、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费


参考答案:C

第2题:

职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

A、保留劳动关系,退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

答案:A,B,C,E
解析:
2018新教材P234职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

第3题:

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A.三

B.四

C.五

D.六


参考答案:B
解析:《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第4题:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以()为基数,缴纳基本医疗保险费。


正确答案:伤残津贴

第5题:

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。

  • A、被鉴定为一级至四级伤残的
  • B、被鉴定为五级至六级伤残的
  • C、被鉴定为七级至十级伤残的
  • D、被鉴定为一级至十级伤残的

正确答案:A

第6题:

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()


A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位

B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿

D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止

E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

答案:B,D
解析:
本题考查职工工伤保险待遇的内容。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,B项正确;

职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,C项错误;

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,D项正确,AE项错误。

第7题:

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  • A、三
  • B、四
  • C、五
  • D、六

正确答案:B

第8题:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。()


参考答案:对

第9题:

某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限,如果要缴纳基本医疗保险费,缴费基数如何确定?


正确答案:如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限,应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。

第10题:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加

  • A、95%、90%
  • B、95%、85%
  • C、90%、85%
  • D、90%、80%

正确答案:D

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