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以下关于劳动与道德的关系错误的是

题目
单选题
以下关于劳动与道德的关系错误的是
A

劳动创造了道德主体

B

劳动是道德起源的首要前提

C

劳动创造了社会关系,道德是适应社会关系调节的需要而产生的

D

劳动关系的明确使包含自由 责任等内容的道德得到确认

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第1题：

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。

A.劳动关系与劳动有直接的联系，劳动是劳动关系的内容

B.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位

C.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作

D.保姆与雇主也属于劳动关系


参考答案：D

第2题：

关于劳动关系的建立，下列说法错误的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
C:劳动关系可通过事实上的用工确立
D:建立劳动关系应当订立劳动合同

答案：B
解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

第3题：

关于护理道德的理解,以下哪项是错误的()

A.护理道德是研究护理实践活动中的道德现象和道德关系的学科

B.它属于社会公德领域

C.调节护理工作中的人际关系

D.调节护理人员与社会之间关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和


正确答案：B

第4题：

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

  • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
  • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
  • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
  • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

正确答案:D

第5题：

以下关于劳动关系的说法中错误的是（ ）。

A.它是劳动过程的社会形式
B.它是劳动力与资本相结合的表现
C.它反映了人和物的关系
D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系

答案：C
解析：
C项，劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系，而是人与人的关系。

第6题：

教师的劳动自由与道德义务的关系是()

A.道德义务是劳动自由的反面

B.劳动自由是道德义务的前提

C.没有劳动自由就没有道德义务

D.道德义务是劳动自由的前提


答案：D

第7题：

以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

答案：D
解析：
建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第8题：

以下关于劳动关系的说法错误的是( )．

A．是产权关系的表现形式

B．主体具有特定性

C．与劳动分工有直接联系

D．资本与劳动力结合的表现形式


正确答案：C
C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系．因此C项的表述错误．

第9题：

（）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

  • A、狭义的劳动法
  • B、广义的劳动法
  • C、职业道德
  • D、道德规范

正确答案:B

第10题：

关于法律与道德关系，错误的理解是什么？


正确答案: 法律与道德属于同一范畴。

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