问答题简述工伤和职业病的认定。

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问答题

简述工伤和职业病的认定。

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第1题：

关于工伤认定的申请和决定，说法正确的是（）。

A.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位

D.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定

E.社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构

答案：A,B,C,D,E

解析：

第2题：

依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请与程序的说法，正确的有（）。

A. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60 日内，向社保行政部门提出工伤认定
B. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60 日内做出工伤认定决定
C. 社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15 日作出工伤认定决定
D. 职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
E. 对依法取得职业病诊断证明或者职业病鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。

答案：B,C,E

解析：

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用该用人单位负担。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。

第3题：

职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡的情形属于()。

A、工伤;

B、视同工伤;

C、职业病;

D、不能认定为工伤。

参考答案：B

第4题：

什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？

正确答案: （1）工伤是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。劳动者（雇员）在生产、工作过程中和准备生产劳动的过程中遇到的意外事故伤害和职业病伤害；在上下班途中，受到机动车事故伤害；以及履行职责遭受人身伤害，从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动等等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，这些都属于工伤的范围，应当界定为工伤。
（2）在工伤社会保险中所称的职业病，通常是指国家法律明文作出规定的法定的职业病类型。目前我国确定的职业病各类包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病等九类共四种职业病范围。
（3）工伤的认定实现无责任赔偿制度，也即只要是在工作时间及工作场所发生的伤害，符合工伤保险条例规定的情况，均应该作为工伤处理；举例来说：如劳动者在上下班路途中，发生了机动车交通事故，不管责任在哪一方，均属于工伤。但劳动者如若违法犯罪、自杀等情形的，不算工伤。关于职业病的确定。必须以职工工作的环境和诱发职工致病的成因作为依据。按照卫生部制定和颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。

第5题：

在生产环境中接触职业病危害因素造成职业病的不属于工伤认定范畴。（）

正确答案:错误

第6题：

工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A.工伤认定申请表
B.工伤初步鉴定书
C.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

答案：B

解析：

提出工伤认定申请应当提交下列材料。1．工伤认定申请表。
2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补充的全部材料。申请人按照书面告知要求补全材料后，劳动保障行政部门应当受理。

第7题：

职工患职业病应当认定工伤。

正确答案:正确

第8题：

工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.工伤造成的地点、时间
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

答案：C

解析：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第9题：

职工患职业病的可认定为工伤。

正确答案:正确

第10题：

工伤认定申请应当提交（）材料。

A、工伤认定申请表
B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

正确答案:A,B,C

简述工伤和职业病的认定。

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