行政机关的行为
具体行政行为
抽象行政行为
行政行为
第1题:
行政纠纷是因()而引起的争议。
A.行政机关的行为
B.具体行政行为
C.抽象行政行为
D.行政行为
第2题:
劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议,又称为劳动纠纷。
A.对
B.错
第3题:
A、因房地产管理机关行使管理权而引起的争议
B、因房地产管理机关不作为而引起的争议
C、因损坏他人房屋而产生的产权纠纷
D、因非法占有、使用他人房屋而产生的产权纠纷
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A、因医疗事故引起的侵权赔偿争议
B、因环境污染引起的侵权赔偿争议
C、因产品质量引起怕侵权赔偿争议
D、因买卖合同引起的侵权赔偿争议
第6题:
下列纠纷中,属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
第7题:
A.因执行劳动法律、法规而产生纠纷
B.因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷
C.因订立的劳动合同显失公平
D.因劳动者出国提前终止合同
第8题:
下列争议案件中,( )不属于人民法院行政诉讼管辖范围。
A.因行政处罚引起的争议案件
B.因行政处分引起的争议案件
C.因抽象行政行为引起的争议案件
D.因外交行为引起的争议案件
第9题:
A.承发包双方因转包工程引起的争议
B.承发包双方因工程质量不合格问题引起的争议
C.构筑物倒塌造成毗邻建筑物毁损引起的争议
D.承发包双方因台风导致工期延误引起的争议
第10题:
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议