古代官吏的任用种类有()。

题目
多选题
古代官吏的任用种类有()。
A

候补之类

B

试用之类

C

拜授之类

D

兼额之类

E

参知之类

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第1题:

中国古代官吏任用上的回避制度主要有()。

A. 地区回避

B. 亲族回避

C. 职务回避

D. 师生回避


正确答案:ABCD

第2题:

明治时期的官吏任用,采用()。


参考答案:任官补职制度

第3题:

古代封建官吏犯罪可以利用“杂抵罪”减免罪刑,可以用来抵罪的有()

A夺爵

B除名

C免官

D流放


参考答案:ABC

第4题:

汉代选拔和任用官吏的方法有( )

A.察举
B.征召
C.辟举
D.任子

答案:A,B,C,D
解析:
汉代选拔和任用官吏以荐举和考试为主要方法。具体包括:察举,察举制度始于西汉而盛行于东汉,由皇帝下诏责成中央和地方各级长官每年向朝廷推荐贤能之士为官。征召,征召有两种:一种是皇帝诏令各郡推举“贤良方正能直言极谏者”,经过皇帝对策后任用为官,称为诏举;另一种是皇帝特诏征用有特殊才能或德高望重之士,这是选拔特殊人才任官的制度,由皇帝派遣专使以特招聘书“辟书”聘请。辟举:是高级主管官吏或地方郡守以上官吏在其管辖内对有名望和才德之士,向中央举荐或自选为官吏的制度。任子:即两千石以上官吏,任满三年可保举子孙宗室一人为郎。太学补官:汉武帝以后中央设立太学,招收贤俊好学子弟学习儒家经典,经考试成绩优良者,可以补官。

第5题:

古代埃及官吏子弟的学前教育主要在宫廷学校中进行。()


参考答案:错误

第6题:

中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式,任官的资格,任官的限制和回避等内容。()


正确答案:对

第7题:

唐代为了保证官员的素质,防止伪滥现象,制定了辟署制度,这是唐代最主要的任用官吏制度。()


参考答案:错误。唐代为了保证官员的素质,防止伪滥现象,制定了铨选制度。规定通过科举、门荫、流外入流获得出身者,不能直接做官,原为职事官,因故停职者也不能直接再任职,而必须通过铨选。铨选因选授对象的不同,分为流内铨和流外铨两种。这是唐代最主要的任用官吏制度。

第8题:

下列情况属于我国古代官吏选拔制度的有( )。

A.禅让制

B.军功爵制

C.科举制

D.察举制


正确答案:BCD
BCD[解析]禅让制不在此列。

第9题:

汉代选拔统治人才和任用官吏,大致有如下几种途径:()。

A.察举

B.征召

C.科举

D.辟举


参考答案:A, B, D

第10题:

北魏孝文帝改革后,实行三载考绩、三考()的制度,并与()相结合。

  • A、黜陟
  • B、殿最
  • C、官吏任用
  • D、赏罚

正确答案:A,C