第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
职业活动中,最主要的法律是()。
第10题:
劳动法的基本原则是什么?
我国劳动法的基本原则是什么?
简述公务员法和劳动法的基本原则。
()是劳动法的核心和灵魂A、劳动法的实施目的B、劳动法的执行过程C、劳动法的基本原则D、劳动法的主要内容
单选题()是劳动法的核心和灵魂A 劳动法的实施目的B 劳动法的执行过程C 劳动法的基本原则D 劳动法的主要内容
《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么?
多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
多选题下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
()的基本原则有:一是公开、平等、竞争、择优和法治原则;二是监督约束与激励保障并重原则;三是任人唯贤、德才兼备原则;四是分类管理和效能原则。A、《合同法》B、《公务员法》C、《劳动法》D、《行政法》
简述劳动法基本原则的概念和内容。
单选题职业生活中最主要的法律有()A 《劳动法》和《公务员法》B 《劳动法》和《婚姻法》C 《组织法》和《公务员法》D 《消费者权益保护法》和《公务员法》