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为什么原始社会没有法律？

题目
问答题
为什么原始社会没有法律？
参考答案和解析
正确答案： 原始社会是人类历史发展的早期阶段。在这个时期，没有国家，也没有法律。
首先，原始社会的生产力水平难以为法律的存在提供经济基础。
其次，原始社会没有给法律的存在提供权力基础。
解析： 暂无解析
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第1题：

单选题
对于民事法律事实构成正确的理解是（）。
A

几个法律事实的总和能引起数个法律关系的发生、变更和消灭

B

几个法律事实的总和能引起一个法律关系的发生、变更和消灭

C

几个法律事实能引起一个法律关系的发生、变更和消灭

D

几个法律事实能引起数个法律关系的发生、变更和消灭


正确答案： D
解析： 暂无解析

第2题：

问答题
厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？

正确答案： 厄威尔一直都致力于使范围广泛的行政管理原则获得公认并进而建立起专门的行政学知识体系。在他看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：
目标原则，即所有的组织都应当确定出一个明确的目标；
人员与组织结构相适应的原则，亦称“为组织机构配备合适人员”原则，即“决定某种目的（或‘计划’）需要一些什么活动，并把这些活动分成一些能分配给各个人的小组”；
单头领导的原则，亦称“一人管理原则”，即在一个组织中应该由一个领导者承担管理职责；
“专业参谋和一般参谋”共存的原则，即加强和发展“职能”部门或“参谋”部门；
“授权原则”，即行政领导者要能够把某些职权授予下级人员；
“责权相符原则”，即有权必须有责，权责必须相符；
明确性原则，即是指各种职责都应当有明确清晰的界线，要使从上到下的每一个组织成员都明确地了解并承认各自的职责，而且每一职位的职、权、责以及各个职位之间相互关系均应以书面的形式确定下来并传达给组织的所有成员；
“控制幅度原则”，所谓控制幅度，即是指每一个上级直接领导的下属的人数。厄威尔认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，宜小不宜大。
巴纳德有关权威的诠释与以往的权威概念有何不同？
答：以往的权威概念大多都是建立在某种等级系列或组织地位的权力之上的，其来源在于权威者或发布命令的人，而巴纳德则给权威以一种自下而上的解释。他说：“权威是正式组织中信息交流（命令）的一种性质，通过它的被接受，组织的贡献者或‘成员’支配自己所贡献的行为，即支配或决定什么是要对组织做的事，什么是不对组织做的事”。他认为权威包括两个方面：一是主体或个人方面，把命令作为有权威的来接受；二是客体方面，命令被接受的性质。巴纳德明确指出应当从组织成员是否接受一项命令、指示或建议的角度去看待权威。他认为，当一个组织成员接受了另一个组织成员的指示或建议时，他们之间就发生了权威关系；反之，当我们说到两个人之间有权威关系时，就意味着其中一个人接受了另一个人的指示或建议。
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第3题：

多选题
法学产生的条件包括（）
A

立法的广泛发展

B

专门研究者的出现

C

科学发展到一定水平

D

法学流派产生

E

人们的道德水平较高


正确答案： E,B
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第4题：

判断题
御史台下属机构是台院、殿院和察院三个。
A

对

B

错


正确答案： 对
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第5题：

单选题
最典型的绝对法律关系是（）。
A

所有权关系

B

债权关系

C

知识产权关系

D

法的废止


正确答案： D
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第6题：

填空题
仅次于美国的最发达的资本主义国家是（）.

正确答案： 英国
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第7题：

单选题
第五套人民币纸币的号码是用（）版印刷的。
A

平版

B

凸版

C

孔版

D

凹版


正确答案： C
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第8题：

名词解释题
审级制度

正确答案： 是指人民法院设置及审理案件的权限与结案制度。我国人民法院实行四级两审终审制。
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第9题：

判断题
受要约人超过承诺期限发出承诺的，一律为新要约。
A

对

B

错


正确答案： 对
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第10题：

单选题
古以色列法律的总纲是（）
A

《利未记》

B

《圣经》

C

《耶里米书》

D

《摩西十诫》


正确答案： C
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