多选题对公务员的奖励，在奖励等级上可以分为（）。A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功E授予荣誉称号

题目

多选题

对公务员的奖励，在奖励等级上可以分为（）。

嘉奖

记三等功

记二等功

记一等功

授予荣誉称号

参考答案和解析

正确答案： E,C

解析：暂无解析

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和()

A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇

B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇

C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇

D、受奖国家公务员父母的奖励待遇

参考答案：B

第2题：

从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为()

A、不规则奖励

B、精神奖励

C、延时奖励

D、及时奖励

参考答案：CD

第3题：

根据《公务员奖励规定(试行)》,给予公务员、公务员集体奖励,对于同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关可重复奖励。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第4题：

从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。

A、精神奖励和物质奖励相结合

B、个人奖励与集体奖励想结合

C、定期奖励和及时奖励相结合

D、奖励与升级相结合

E、奖励与惩罚相结合

参考答案：A,B,C

第5题：

国外公务员奖励的条件大致可以归纳为()。

A以考绩为标准的奖励

B以工作成绩为标准的奖励

C其他奖励条件

正确答案：ABC

第6题：

公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。

参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。

第7题：

公务员获得的奖励被撤销后,审批机关可以不收回其奖励证书、奖章,该公务员可以继续享受有关待遇。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第8题：

奖励以其施奖机关的性质不同,可分为()

A、国家奖励

B、行政奖励

C、政府奖励

D、社团奖励

E、国家公务员奖励

参考答案：BD

第9题：

对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第10题：

公务员法规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。

A.物质奖励

B.精神奖励

C.年终奖励

D.奖金奖励

参考答案：B

对公务员的奖励，在奖励等级上可以分为（）。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容