问答题中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？

题目

问答题

中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？

参考答案和解析

正确答案：主要有如下措施：
（1）重视福利立法，推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时，应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造，同时制定新的社会福利法。
（2）推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入；二是调动民间资财，推进福利事业的社会化；三是收费补贴，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
（3）培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化；二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离，变成面向大众的公共福利组织；三是鼓励民间力量举办社会福利事业；四是引导并扶持社区服务组织。
（4）构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下，走宫助民办、民办或官民合办的道路。

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相似问题和答案

第1题：

中国传统社会福利模式是典型的:()。

A.全民福利制度

B.城乡福利制度

C.城镇福利制度

D.民政福利制度

参考答案：C

第2题：

中国的社会福利制度变化所取得的成就包括哪些？

正确答案: ①观念上的突破。
②福利结构的变化。
③福利制度运行的变化。
④住房福利与教育福利改革取得了较大的成绩。
⑤民间力量开始介入福利领域。

第3题：

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是( )。

A. 社会福利中包含法定员工福利项目

B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能

C. 社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性; 员工福利制度则相对封闭

D. 员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

参考答案：D

第4题：

建设中国新型社会福利制度的原则有哪些？

正确答案: ①坚持福利项目设置的基本原则。
②遵循社会福利的发展规律。
③坚持并完善中国自己的特色。

第5题：

社会福利制度的对象有哪些？

正确答案: 广义的社会福利覆盖的是全体国民。狭义的社会福利是指国家、社会和企事业单位，为各类特殊的社会弱势群体和本单位职工提供的福利性收入与服务保障。可见它的管理对象是特殊的社会弱势群体。

第6题：

传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。
生产；消费
略

第7题：

中国传统社会福利制度的弊病和改革的方向是什么？

正确答案: 传统福利模式于改革开放以来成为改革的对象，既是经济体制改革使其丧失了存在基础的结果，同时也是这种模式存在着制度性缺陷而又无法自我克服的结果。中国传统福利模式的制度性缺陷主要表现在以下几个方面：
①制度结构的板块状，与社会福利社会化的基本原则相背离。
②工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的角色错位。
③实施范围的身份限制，表明了制度安排的非公平性。
④资金严重短缺，福利方面供需矛盾十分突出。
⑤职业福利严重异化。其主要表现在于：职业福利的本源职能是为企业发展战略服务，由企业根据自身条件、经济效益及人才竞争战略等来设置，但中国传统的职业福利却与企业或单位的发展无直接关系，从而是一种政府或社会责任的转嫁，是企业或单位的一种社会负担，规模庞大，水平较高，从而在整个福利制度与企业或单位分配中的地位被异化。中国传统福利模式存在着严惩的制度性缺陷，若不从根本上加以改造，必须损害经济改革与整个社会的健康发展，同时也必然阻碍着中国的企业走向现代化、市场化。正是由于中国传统福利的缺陷，进入改革开放年代后，中国开始进行福利制度改革。虽然改革并未完成，不仅供需矛盾异常突出，而且制度运行也待规范。如果从市场经济体制与国民福利需求增长趋势出发，中国社会福利制度的未来发展，适宜的取向将是以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标，走福利社会化、多元化的发展道路。
①重整社会福利结构，使其由体系残缺向体系完整、功能全面、服务系统的方向发展。其中：社区服务应当且可以成为中国新型福利制度的稳定基石，社会化福利则是新型福利制度的主体，而企业或单位自主兴办的职业福利构成整个社会福利制度的有益补充。
②以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标。即社会福利制度在发展中要与社会救助、社会保险等相区别，侧重于满足国民服务保障与精神文化方面的需求等。
③实现社会福利的开放与社会化。即走出板块分割、封闭运行状态，实现社会福利项目及实施对全体居民开放，并采取社会化手段来经营社会福利事业。
④在制度架构中推进社会福利的多元化。即在发展社会福利事业过程中，应当始终坚持家庭保障与社会福利相结合，推进政府与民间的合作。让政府、社会、社区、企业或用人单位分别成为不同社会福利事业的责任主体。
同时，我们在建设中国新型社会福利制度时，还需要强调如下原则：
①坚持福利项目设置的基本原则；
②遵循社会福利的发展规律。包括：一是服务社会化规律。二是对象群体化规律。三是发展协调化规律。
③坚持并完善中国自己的特色。包括物质保障与服务保障相结合、国家救援与群众互助相结合、救助生活与发展秤相结合、发展社会福利与巩固家庭保障相结合、社会福利制度化建设与非制度化建设相结合的特色等。

第8题：

关于员工福利制度，以下说法正确的是()。

①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标

②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境

③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响

④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A、①②

B、②③

C、①②③

D、①②③④

参考答案：C

第9题：

先秦社会福利制度包括哪些方面？

正确答案: 特殊群体的社会福利、社会救灾、就业保障、轻徭薄赋，裕民富国。

第10题：

中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？

正确答案: 主要有如下措施：
（1）重视福利立法，推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时，应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造，同时制定新的社会福利法。
（2）推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入；二是调动民间资财，推进福利事业的社会化；三是收费补贴，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
（3）培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化；二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离，变成面向大众的公共福利组织；三是鼓励民间力量举办社会福利事业；四是引导并扶持社区服务组织。
（4）构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下，走宫助民办、民办或官民合办的道路。

中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？

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