甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、

题目
判断题
甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。
A

B

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正确答案:
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第1题:

下列关于园区社会保险(公积金)甲乙两类保障计划的说法哪个是错误的?()

  • A、参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
  • B、2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划
  • C、2011年7月1日后用人单位招收的员工可自愿选择参加乙类计划
  • D、2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

正确答案:C

第2题:

参加乙类综合社会保障计划的员工在园区内用人单位之间流动的,不得变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。


正确答案:正确

第3题:

强制储蓄性养老保险计划实践中主要有以新加坡为代表的中央公积金制度和以智利为代表的完全基金积累制度,目前新加坡中央公积金制度已经演化为一个综合性的社会保障计划,新加坡中央公积金基金管理运用呈现出的特点有()。①基金由中央公积金局进行管理②公积金大部分投资于政府发行的证券③以政府持有的资产作担保④收益方式完全由中央公积金局控制

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③④


参考答案:D
第10页倒数第8-11行

第4题:

社会保险关系保留在园区的员工可自行选择参加园区社会保险(公积金)综合社会保障计划的类型。


正确答案:错误

第5题:

养老保险制度模式往往是国家社会保险制度模式的代表。()


正确答案:正确

第6题:

下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()

  • A、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
  • B、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
  • C、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
  • D、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

正确答案:B,C

第7题:

乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。


正确答案:错误

第8题:

根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定,企业提供给员工的主要福利包括下列():①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。

A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②③

D.①②③④⑤


参考答案:A

第9题:

甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。


正确答案:正确

第10题:

员工在园区内用人单位之间流动的,参加甲类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型,参加乙类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。

  • A、可以;可以
  • B、可以;不得
  • C、不得;可以
  • D、不得;不得

正确答案:B

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