单功能对私网点
单功能对公网点
综合性网点
管辖行
第1题：
网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以营销团队为单位下达，并实行目标管理，团队内人员绩效与团队任务的整体完成情况挂钩，建立（）的绩效考核机制
第2题：
网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以（）为单位下达，并实行目标管理
第3题：
建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。
第4题：
（）主要负责客户经理团队（包括理财经理、营销经理、大堂经理）的各项营销任务指标和工作指标。
第5题：
网点综合营销团队是在综合性网点内组建的、负责（）的常态化、任务型团队
第6题：
营业网点组建综合营销团队过程中，要建立有效的上下联动营销工作机制，确保网点客户的信贷、个性化产品定制等需求均能得到满足，做到（）。
第7题：
综合化网点中主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等的岗位是（）。
第8题：
综合营销团队成员包括（）。
第9题：
网点综合营销团队是在（）内组建的、负责客户维护、营销和标准化产品销售的常态化、任务型团队
第10题：
综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式，根据网点客户结构及客户分层维护需要，各团队可有对公、个人专业侧重，（）