正式组织具有()

题目
单选题
正式组织具有()
A

具有一定的行为规范控制成员活动,有不成文的奖惩办法

B

有明确的目标

C

有较强的内聚力和行为一致性

D

成员之间的思想和兴趣相互吸引而自发形成

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第1题:

正式组织对于人也具有强制性。()


答案:错

第2题:

以下关于非正式组织的表述正确的是()

  • A、单位中的非正式组织是非法的组织
  • B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
  • C、单位内部总是存在着非正式组织
  • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

正确答案:C

第3题:

以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为()。

A.非正式组织

B.企业组织

C.正式组织

D.行政组织


参考答案C

第4题:

简述非正式组织具有哪些特点?


正确答案: 非正式组织的特点:
(1)由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成,不一定有明确的规章制度。
(2)有较强的内聚力和行为一致性,成员间自觉进行互相帮助。
(3)具有一定行为规范控制成员活动,有不成文的奖惩办法;组织的领袖不一定具有较高的地位和权力,但一定具有较强的实际影响力。

第5题:

以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为()

  • A、非正式组织
  • B、企业组织
  • C、行政组织
  • D、正式组织

正确答案:D

第6题:

关于非正式组织的叙述,正确的是( )。

A.具有明确的分工
B.具有明确的组织目标
C.能够促进组织的崩溃
D.具有正式的组织结构和职务关系
E.组织成员感情相投的基础上成立的

答案:E
解析:
非正式组织是组织成员在情感相投的基础上,有共同的兴趣爱好而形成的小群体。由于其重要功能是为了满足个人需要,自觉地进行相互帮助,因此又称心理社会体系。

第7题:

对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。

  • A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的
  • B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
  • C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
  • D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织

正确答案:D

第8题:

正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

E.非正式组织比正式组织管理更为严格


参考答案:ABC

第9题:

领导者要具有与职工建立良好人际关系的能力,要能和正式组织打交道、使正式组织与非正式组织之间保持平衡。


正确答案:正确

第10题:

什么是非正式组织,非正式组织具有哪些主要特征?


正确答案:非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。非正式组织的基本特征包括:
1,无明确结构、形态,可辨识性差。
2,非正式组织本质在于人与人之间的协调。
3,非正式组织侧重于人们相互接触的心理侧面、非理性侧面。
4,非正式组织中通行的是感觉、情感和个性特征等因素的无形的潜移默化的影响,个人品格往往是导向因素。

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