单选题找出叙述错误的一项（）A 在一张密度值处相等的照片上无影像可见B 密度值等于零的照片是不存在C 密度差等于零的照片是一张废片D X线对比度即r值E 照片对比度即光学对比度

题目

单选题

找出叙述错误的一项（）

A

在一张密度值处相等的照片上无影像可见

B

密度值等于零的照片是不存在

C

密度差等于零的照片是一张废片

D

X线对比度即r值

E

照片对比度即光学对比度

参考答案和解析

正确答案： B

解析：暂无解析

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第1题：

系统测试的目的是( )。

A. 要证明程序无错

B. 发现软件的错误

C. 找出编码错误

D. 找出数据错误

参考答案：B

第2题：

关于内镜清洗消毒流程的注意事项的叙述,错误的一项是()

答案：消毒后的内镜应采用矿泉水进行终末漂洗

第3题：

对软件进行调试过程中,找出错误的内因后,要()。

A.研究有关程序，找出错误的内因

B.分析错误的表象，确定错误的位置

C.修改代码，排除错误

D.重复测试或进行新的测试

参考答案：B

第4题：

请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方并做出分析性与更正性的说明(至少找出15处)

正确答案：
标准答案1、秘书服饰符合职业要求(√)2、能够指导新来的秘书对文件进行分类，并正确使用分类文件盒(√)3、没有指出不应在办公桌上摆放照片等不合规定的物品，应劝告石秘书将照片收起来(×)更正与分析：指导新来的秘书布置办公环境时，应指出不应在办公桌上摆放私人物品及照片等不合规定的物品，“办公不办私”应是秘书规范办公环境的重要因素。4、能及时将领导的指示用电话传达给有关人员(√)5、在通知了有关人员之后，没有注意追踪落实。(×)更正与分析：秘书在通知齐经理后几分钟后，应核实他是否已到王总办公室，如未到，要再催请，做好追踪落实。6、当领导有紧急的事务离开公司时，能够及时通知有关人员更改的时间表(√)7、对领导的批评不抱怨，不辩解(√)8、能够正确对待其他部门同事不合理的指责和批评，不争辩。为了大局，能够忍让其他人(√)9、能够向新员工传授换位思考、为领导考虑等正确的角色意识(√)10、注意不向领导汇报其他同事的不是，尽量将矛盾化解(√))11、当领导向自己询问公司中出现的一些矛盾时，能够多做自我批评，不借机报复别人，有良好职业道德(√)12、在上下协调中能够正确使用协调语言，表达得体(√)13、能够诚恳地接受同事的道歉(√)14、对同事在工作中遇到的问题和困难能够主动帮助排解(√)15、能够采用积极建议的方式给同事提出意见，使同事能够愉快地接受(√)16、处处注意维护领导的威信，主动化解领导和下属之间的误会，加强领导和员工的沟通(√)17、办公设备摆放有序(靠左摆放)(√)18、语言沟通应对能够避免情绪化(无情绪化表达)(√)评分标准：1.本题满分为30分2.每答对1点给2分，答对15点即得满分。有更正与分析的点是必答点。3.应做而没有做出更正与分析的点不予给分。4.如考生答案与参考答案有出入，只要阐述合理，即可给分。

第5题：

在程序调试时，找出错误的位置和性质比改正该错误更难。()

参考答案：√

第6题：

对碱敏性实验的目的叙述错误的是()。

A、找出碱敏发生的条件

B、碱敏发生的条件用临界PH值表达

C、测定由碱敏引起的油气层损害程度

D、测定能引起碱敏的常见碱种类

答案：D

第7题：

有关硬式内镜清洗消毒灭菌原则要求的叙述,错误的一项是()

答案：不用拆卸，直接清洗

第8题：

系统测试的目的是()。

要证明程序无错

B、发现软件的错误

C、找出编码错误

D、找出数据错误

参考答案：B

第9题：

找出下列梯形图中的错误，并改正。

参考答案

第10题：

下列关于输血的叙述，哪一项是错误的（）。

正确答案：E

找出叙述错误的一项（）

题目

参考答案和解析

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