第1题：
A. 情境转移法
B. 理智制怒法
C. 评价推迟法
D. 情感宣泄法
第2题：
制怒之法，首先是以（）制怒。
第3题：
A、对发怒的病人要以怒制怒
B、当病人哭泣时不应阻止他
C、对抑郁病人要多观察关心
D、对感觉缺陷病人用有效方法努力沟通
E、对危重病人交谈时间要短，多用非语言形式沟通
第4题：
根据情志护理中相制的原理，思则以（）相制
第5题：
根据情志护理的相制原理，思则以（）相制。
第6题：
制怒之法，首先是以理制怒。
第7题：
情感之间可以相互制约，悲伤制怒。
第8题：
A. 情境转移法
B. 目标升华法
C. 情感宣泄法
D. 理智制怒法
第9题：
根据情志护理中相制的原理，怒则以（）相制。
第10题：
简述领导者制怒问题。