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制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）

题目
单选题
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）
A

系统性原则 

B

重点原则 

C

灵活性原则 

D

可变性原则 

E

弹性原则

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第1题：

在制定计划时尽可能预见可能发生的情况,并留有余地,体现了管理的()。

A、反馈原则

B、能级原则

C、动力原则

D、弹性原则


答案：D

第2题：

强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。

A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理

答案：C
解析：
计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理指计划的灵活性越大.因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理.它主要针对计划的制订过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制订“量力而行，留有余地”。至于计划的执行，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。不具有灵活性，本题正确答案为C。

第3题：

制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是

A、整体性原则

B、系统性原则

C、重点原则

D、创新原则

E、弹性原则


参考答案：E

第4题：

在制定健康教育与健康促进计划时使计划留有余地，以便在实施中根据实际情况进行调整体现了制定计划的（）

  • A、整体性原则
  • B、前瞻性原则
  • C、参与性原则
  • D、从实际出发原则
  • E、弹性原则

正确答案:E

第5题：

在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。这体现了计划的（）。

  • A、目的性
  • B、首位性
  • C、普遍性
  • D、适应性

正确答案:D

第6题：

计划工作的（）原理强调在制订计划时要留有余地。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理


正确答案：C

第7题：

制定计划要留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素的影响，这是计划工作的（ ）。

A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则

答案：D
解析：
弹性原则：制定计划时必须要有一定弹性。留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，以确保计划目标的实现。

第8题：

制订计划要留有余地,体现了计划工作的()原理。

A、限定因素原理

B、许诺原理

C、灵活性原理

D、改变航道原理


参考答案：C

第9题：

计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

  • A、限定因素原理
  • B、许诺原理
  • C、灵活性原理
  • D、改变航道原理

正确答案:C

第10题：

制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）

  • A、可变性原则
  • B、系统性原则
  • C、灵活性原则
  • D、重点原则
  • E、弹性原则

正确答案:E

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