关于争执,下列评价最正确的是(  )。

题目
单选题
关于争执,下列评价最正确的是(  )。
A

该实验是无创性实验,研究生无道德责任

B

研究生未违背病人利益第一的原则,无道德责任

C

研究生没违背人体实验中知情同意的道德原则,所以研究生无道德责任

D

对未成年人进行人体实验应得到其监护人的同意,研究生在此有道德缺陷

E

患者是未成年人,不可以进行人体实验,所以研究生有道德责任

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相似问题和答案

第1题:

下列关于INQ评价标准的叙述,正确的是( )。


正确答案:ABCDE

第2题:

关于道德评价,正确的说法是( )。


正确答案:D
【考点】道德评价

第3题:

关于战略环境影响评价,下列表述正确的是()。

A.涉及面广

B.评价范围大

C.程序简单

D.针对的是战略层面


参考答案:ABD

第4题:

下列关于安全评价结论的编制原则的说法中正确的包括( )。


正确答案:ABCD

第5题:

下列关于评价单元的说法中正确的包括( )。


正确答案:BDE

第6题:

下列关于对评价项目进行现场勘察的安全距离检查的说法中,不正确的是( )。


正确答案:B

第7题:

下列关于提出评价需求信息的说法中,正确的是( )。


正确答案:B

第8题:

关于岗位分类法,说法正确的是( )。

A.无法确定岗位之问的价值差距

B.能够直接得到各岗位的薪酬水平

C.可以避免主观因素对评价工作的影响

D.是最简单、最易操作的岗位评价方法


正确答案:A
岗位分类法的优点在于方法简单明了,易理解、接受;能避免出现明显的判断错误。其缺点在于不能清晰地界定等级;岗位之间的比较存在主观性,准确度较差;成本较高。同时岗位分类的实施难度较大,一套科学合理的岗位分类体系的形成,往往需要十几年甚至几十年的时间,只有经过不断的摸索、调整、修改,才能形成一套比较完善的、切合实际的岗位分类体系。岗位分类在整个行政人事管理中,是最重要、最复杂、最难处理的问题。

第9题:

下列关于确定安全评价方法应注意的问题的说法中不正确的是( )。


正确答案:B

第10题:

下列关于安全评价方法的确定原则的说法中,正确的包括( )。


正确答案:BCE