单选题建设工程监理招投标过程中，评标时对监理人员的配备方面需要考虑的最重要内容是(　　)。A 监理组织机构是否合理B 监理人员的数量C 监理人员的质量和年龄结构是否合理D 总监理工程师的综合能力和业绩

本题考查的是建设工程监理规划的审核。人员配备方案应从以下几个方面审查：派驻监理人员的专业满足程度；人员数量的满足程度；专业人员不足时采取的措施是否恰当；派驻现场人员计划表。

本题考核项目监理机构的审核中，人员配备方面的内容。

评标委员会对各投标书进行审查评阅，主要考察以下几方面的合理性：①投标人的资质；②监理大纲；③拟派项目的主要监理人员（重点审查总监理工程师和主要专业监理工程师）；④人员派驻计划和监理人员的素质；⑤监理单位提供用于工程的检测设备和仪器，或委托有关单位检测的协议；⑥近几年监理单位的业绩及奖惩情况；⑦监理费报价和费用组成；⑧招标文件要求的其他情况。E项，监理费报价居于次要地位。监理招标主要是对监理单位能力的选择。

本题考查的是建设工程监理评标内容和方法。工程监理单位的基本素质：工程监理单位资质、技术及服务能力、社会信誉和企业诚信度；类似工程监理业绩和经验；参见教材P71。

对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括：派驻监理人员的专业满足程度；监理人员数量的满足程度；专业人员不足时采取的措施是否恰当；派驻现场人员计划表。

考点:“监理规划的审核内容”。人员配备方案应从以下几个方面审查：①派驻监理人员的专业满足程度。应根据工程特点和建设工程监理任务的工作范围，不仅考虑专业监理工程师如土建监理工程师、安装监理工程师等能够满足开展监理工作的需要，而且还要看其专业监理人员是否覆盖了工程实施过程中的各种专业要求，以及高、中级职称和年龄结构的组成；②人员数量的满足程度。主要审核从事监理工作人员在数量和结构上的合理性。按照我国已完成监理工作的工程资料统计测算，在施工阶段，大中型建设工程每年完成100万元的工程量所需监理人员为0．6～1人，专业监理工程师、一般监理人员和行政文秘人员的结构比例为0．2：0．6：0．2。专业类别较多的工程的监理人员数量应适当增加；③专业人员不足时采取的措施是否恰当。大中型建设工程由于技术复杂、涉及的专业面宽，当工程监理单位的技术人员不足以满足全部监理工作要求时，对拟临时聘用的监理人员的综合素质应认真审核；④派驻现场人员计划表。对于大中型建设工程，不同阶段对所需要的监理人员在人数和专业等方面的要求不同，应对各阶段所派驻现场监理人员的专业、数量计划是否与建设工程进度计划相适应进行审核。还应平衡正在其他工程上执行监理业务的人员，是否能按照预定计划进入本工程参加监理工作。因此，本题的正确答案为CDE。

考点:建设工程监理评标内容和方法。建设工程监理评标时，工程监理单位的基本素质包括：工程监理单位资质、技术及服务能力、社会信誉和企业诚信度；类似工程监理业绩和经验。