当竞争对手对产品进行调价时,企业必须随之调价。

题目
判断题
当竞争对手对产品进行调价时,企业必须随之调价。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

利润增量法进行调价决策不适于调价后成本发生变化的情况。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

进行产品调价决策时,若要调价必须满足( )。

A.调价后预计可实现的销售量大于利润无差别点销售量

B.价格弹性大于1

C.价格弹性小于1

D.边际收入大于边际成本

E.边际收入小于边际成本


答案:A

解析:

利润无差别点法是指利用调价后的预计销售量与利润无差别点销售量之间的关系来进行定价的一种方法。
利润无差别点销售量是指某种产品为确保原有盈利能力,在调整售价后至少应达到的销售量指标。
利润无差别点销售量=(固定成本+调价前可获利润)/(调整后售价-单位变动成本)在定价时,如果调价后的预计销售量大于利润无差别点销售量,则可以考虑调价;如果调价后预计销售量小于利润无差别点销售量则不能调价;如果调价后预计销售量等于利润无差别点销售量,则调价与不调价的利润一样。利用利润无差别点法进行定价,还要综合考虑企业的最大生产能力和剩余生产能力是否可以转移,是否可以为企业带来其他贡献边际等因素。


第3题:

企业被动调价是指在竞争对手率先调价之后,本企业在价格方面所作的反应。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

当竞争对手对产品进行调价时,企业必须随之调价。


正确答案:错误

第5题:

写字楼租金调整方式包括()。

A:变相调价方式
B:直接调价方式
C:间接调价方式
D:调价频率
E:调价幅度

答案:A,B,D,E
解析:
写字楼租金调整方式包括:①变相调价方式;②直接调价方式;③调价频率;④调价幅度。

第6题:

某企业拟采用利润无差别点法进行调价决策。生产的甲产品按每件40元的价格出售时,可获得16000元的贡献毛益,贡献毛益率为25%,企业最大的生产能力为4000件。

要求:(1)计算单位变动成本

(2)如果将价格调低为35元,预计可实现销售3500件,是否调价?

(3)如果将价格调高为45元,预计可实现销售1200件,闲置的能力可以承揽零星加工业务,将获得贡献毛益4000元,是否调价?

(4)如果固定成本为8000元,计算(2)、(3)两种调价情况下的利润并做出最终的决策。

(5)计算你所选择的调价方案比原方案的利润增长额。

(6)除了利润无差别点法,在调价决策中,还可以采用什么方法决策?


答案:(1)b=40-40×25%=30(元)(3)因为1200件>800件,所以可以调价
(4)价格为35时的利润=(35-30)×3500-8000=9500(元)价格为45元时的利润=(45-30)×1200+4000-8000=14000(元)因为14000元>9500元,因此最终应调高售价为45元。
(5)增加的利润=14000-(16000-8000)=6000(元)
(6)还可以采用利润增量法、价格弹性法和边际分析法等进行调价决策。

第7题:

写字楼租金调整的方式有()。.

A:变相调价
B:直接调价
C:调价频率
D:调价幅度

答案:A,B,C,D
解析:

第8题:

如果调价后的预计销售量大于利润无差别点销售量,此时应该进行调价。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

零售营业人员盘点时,如遇报刊曾中途调价,应按调价前后的两种价格分别归类处理。

A

B



第10题:

终端调价、返还价保时稽核依据是()

  • A、按市公司文件执行
  • B、在需要返还价保时,以市场部文件规定方式进行价保返还;如有终端调价,则按新营销案规定价格进行稽核
  • C、以领导通知为准
  • D、在需要返还价保时,以市公司文件规定进行调价及返还价保

正确答案:B