下面不属于表彰通报的作用的是()。

题目
单选题
下面不属于表彰通报的作用的是()。
A

批评错误行为

B

介绍先进事迹

C

提出希望要求

D

发出号召

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列不属于通报种类的是( )。

A.表彰通报
B.批评通报
C.新闻通报
D.情况通报

答案:C
解析:
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。分为表彰性通报、批评性通报、情况通报。故本题答案选C。

第2题:

同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是( )。

A、发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B、对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C、对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D、从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的

答案:A
解析:
本题考查公文的基本知识。
A项正确,“通报”是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。“表彰性决定”虽无明确的使用权限,但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关;“表彰性通报”的发文机关不受限制,但多是被表彰对象的直接上级机关。
B项错误,“表彰性通报”是表彰先进个人或先进单位的通报,用来表彰先进人物或先进集体,介绍先进事迹、推
广典型经验的。对做出突出贡献的表彰可以使用“决定”文种;而对于表彰基层单位和个人多用“通报”文种。
C项错误,对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰,宜使用“表彰性决定”或“嘉奖令”。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“决定”的权威性和强制性虽不及“命令”,但比“通报”强;文种的规格档次低于“命令”而高于“通报”。

第3题:

下列不属于通报的适用范围的是()

A、表彰先进

B、颁布规章

C、传达重要情况

D、批评错误


参考答案:B

第4题:

慰问信是慰问,不能表彰;若表彰用通报。


正确答案:错误

第5题:

测时写实工作开展以来,板块出台的两个制度指()、()。

  • A、月度会商制度;督查通报制度
  • B、月度通报制度;季度通报制度
  • C、季度通报制度;季度表彰制度
  • D、季度表彰制度;年度表彰制度

正确答案:A

第6题:

通报按内容可以分为三类,即( )

A.表彰性通报、批评性通报、典型事迹通报
B.表彰性通报、批评性通报、情况通报
C.表彰性通报、批评性通报、个别案例通报
D.表彰性通报、情况通报、实时数据通报

答案:B
解析:
B项分类符合分类标准,其余各项均不符合。故选B

第7题:

下面不属于表彰通报的作用的是()。

  • A、批评错误行为
  • B、介绍先进事迹
  • C、提出希望要求
  • D、发出号召

正确答案:A

第8题:

《关于表彰先进集体和生产标兵的通报》属于哪种类型的通报?()

A.情况通报

B.批评通报

C.表彰通报


参考答案:C

第9题:

通报有哪些作用?请拟出表彰先进个人事迹的通报写作的具体格式。


正确答案: ①通报的作用:
A.表彰先进
B.批评错误
C.传达重要精神和情况
②表彰先进个人事迹的通报写作的格式:
A.标题
B.主送机关
C.正文部分 ※先进事迹 ※事迹评价 ※表彰决定 ※学习号召
D.发之机关印章和成文日期

第10题:

传达重要精神或者情况的通报是()通报;表彰先进、批评错误的通报属于()通报。


正确答案:情况;宣教(奖惩)

更多相关问题