原则性谈判法
让步型谈判法
主场谈判法
立场型谈判法
第1题：
A、让步型谈判
B、立场型谈判
C、原则型谈判
D、主场谈判
第2题：
关于与供方互利的关系，下列说法正确的是( )。
A．组织和供方是相互依存的
B．双方不需要保持随时的沟通
C．对供方不能只讲监督，更要讲求合作与利益，建立伙伴关系
D．特别对关键供方，需要建立互惠互利的合作关系
E．实施本原则可增强供需双方创造价值的能力
第3题：
A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方
B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务
C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据
D、以上说法都对
第4题：
关于人事关系特点的表述错误的是：（）
第5题：
如果“凡A不是B”，那么A与B的外延关系是（）关系；如果“凡A是B并且凡B是A”，那么A与B的外延关系是（）关系。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
如果说P的出发点是卖方，C的出点是买方，那么关系营销则是将买卖双方看做是对立的两方。
第8题：
医患关系契约性的意义不包括( )
A.双方具有建立人格
B.医生是决断者，要包容患者的错误做法
C.双方具有不同的价值和信念、利益和目标
D.双方关系自愿建立
E.双方互相尊重
第9题：
（）是指通过持续满足客户的需求，及时妥善解决双方合作过程中出现的各类问题，从而与客户建立长期稳定的伙伴关系。
第10题：
如果一方向另一方提供劳务，则双方具有关联关系。