经济增长率更高,经济危机发生频率更高
经济增长率更高,经济危机发生频率更低
经济增长率更低,经济危机发生频率更高
经济增长率更低,经济危机发生频率更低
第1题:
A.工作
B.员工
C.环境
D.决策
第2题:
哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为
A.工作绩效=f.(能力×激励)
B.工作绩效=f.(能力÷激励)
C.工作绩效=f.(能力+激励)
D.工作绩效=f.(动力×激励)
E.工作绩效=f.(动力×激励)
第3题:
可以根据特雷诺指数对基金的绩效加以排序。特雷诺指数越大。基金的绩效表现越差。 ( )
第4题:
第5题:
第6题:
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】
A.经济发展指标
B.政治发展指标
C.行政发展指标
D.社会发展指标
E.文化发展指标
第7题:
哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为
A、工作绩效=f·(能力×激励)
B、工作绩效=f·(能力÷激励)
C、工作绩效=f·(能力+激励)
D、工作绩效=f·(动力×激励)
E、工作绩效=f·(动力×激励)
第8题:
特雷诺指数实际上是无风险收益率与基金组合连线的斜率。可以根据特雷诺指数对基金的绩效加以排序,特雷诺指数越大,基金的绩效表现越差。( )
A.正确
B.错误
第9题:
第10题: