根据《全民所有制工业企业法》的规定,有权依法奖惩职工的是()。

题目
单选题
根据《全民所有制工业企业法》的规定,有权依法奖惩职工的是()。
A

职工代表大会

B

党委

C

厂长

D

企业管理委员会

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列各项中,根据《全民所有制工业企业法》规定,属于全民所有制工业企业厂长职权的是( )。

A.决定企业行政机构的设置

B.决定有关职工生活福利的重大事项

C.决定企业的奖金分配方案

D.决定企业的工资调整方案


正确答案:A
解析:厂长可以决定企业行政机构的设置,而关于职工生活福利的重大事项,奖金分配方案、工资调整方案,厂长可以提出,但须经职工代表大会审查同意或审议决定。

第2题:

根据我国《全民所有制工业企业法》的规定,有权审议决定国有工业企业职工福利基金使用方案的是( )。

A.企业法定代表人

B.企业经营管理委员会

C.企业职工代表大会

D.企业上级主管部门


正确答案:C

第3题:

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于职工代表大会职权的有( )。

A.审查同意或否决企业的工资调整方案

B.审议决定有关职工生活福利的重大事项

C.审查同意或否决企业职工的奖惩办法

D.监督企业各级行政领导干部


正确答案:ABCD

第4题:

下列各项中,根据《全民所有制工业企业法》的规定,属于国有企业企业厂长职权的是( ) 。

A.任免企业监事会成员

B.决定企业行政机构设置

C.决定奖惩副厂级行政领导成员

D.决定职工福利基金使用方案


正确答案:B
解析:厂长有权决定企业行政机构的设置,厂长无权任免企业监事会成员,厂长可以依法奖惩职工,提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部,决定职工福利基金的使用方案属于职工代表大会的职权。

第5题:

根据全民所有制工业企业法律制度的规定,下列各项中,不属于国有企业厂长行使的职权是( )。

A.决定企业行政机构的设置

B.依法奖惩职工

C.决定职工生活福利的重大事项

D.任免企业中层行政领导干部


正确答案:C
解析:选项C属于职工代表大会的职权。

第6题:

根据我国《全民所有制工业企业法》的规定,国有工业企业职工代表大会的性质是( )。

A.企业职工行使民主管理权力的机构

B.企业的咨询和参谋机构

C.企业的最高权力机构

D.企业职工的福利机构


正确答案:A

第7题:

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于职工代表大会职权的有 ( )。

A.审查同意或否决企业的工资调整方案

B.审议决定有关职工生活福利的重大事项

C.审查同意或否决企业的奖惩办法

D.监督企业各级行政领导干部


正确答案:ABCD
解析:根据《企业法》的规定,职工代表大会行使以下职权:(1)听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划等,提出意见和建议。(2)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。(3)审议决定有关职工生活福利的重大事项。(4)评议、监督企业各级行政领导干部,提出奖惩和任免的建议。(5)根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准。

第8题:

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,有权决定全民所有制工业企业行政机构设置的是( )。

A.企业厂长

B.企业职工代表大会

C.企业监事会

D.企业上级主管部门


正确答案:A

第9题:

根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定,下列选项中,厂长可行使的职权有( )。

A.决定企业工资调整的方案

B.决定企业行政机构的设置

C.任免企业副厂级行政领导干部

D.依法奖惩职工


正确答案:BD
解析:(1)选项A属于职工代表大会的职权;(2)对于副厂级行政领导干部,厂长无权直接任免,也无权直接奖惩,因此选项C是错误的。

第10题:

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于厂长行使的职权有( )。

A.决定企业行政机构的设置

B.决定企业奖金分配方案

C.任免企业中层行政领导干部

D.依法奖惩职工


正确答案:ACD
解析:厂长提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度,提请职工代表大会申查同意。

更多相关问题