企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为()

题目
单选题
企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为()
A

组织

B

人员

C

结构

D

风格

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

把组织的总战略看成一个信息集合,由使命、目标、战略和其他战略变量等组成的信息系统规划方法称为()。

A.战略集合转移法

B.企业系统规划法

C.关键成功要素法

D.业务流程法


正确答案:A

第2题:

行政组织的构成要素中最基本的要素是()。

A.职位

B.人员

C.目标

D.职责


正确答案:A

第3题:

企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力是()

A企业结构

B企业组织结构

C部门

D产品


参考答案:B

第4题:

行政组织结构是指行政组织各要素的()

  • A、对立统一关系
  • B、排列组合方式
  • C、辩证统一关系
  • D、辩证组合方式

正确答案:B

第5题:

建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。

A.改进组织的人员留用比率
B.明确职位设置,确定职位职责
C.确定企业内职位的相对价值
D.对组织内的员工进行培训

答案:A
解析:
建立人员招聘与录用系统的意义包括:①决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源;②达到成本效率;③是组织对外宣传的有效途径;④改进组织的留用比率。(该考点在新教材中已删除)

第6题:

公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系的模式。()


答案:对

第7题:

职位是构成行政组织结构的基本要素,行政组织的整体框架皆由行政组织的各种职位排列组合而成。()


参考答案:正确

第8题:

行政组织结构是指行政组织基本要素的排列组合的方式。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第9题:

企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。


正确答案:错误

第10题:

构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点。

  • A、行政职位
  • B、职能目标
  • C、行政职权
  • D、行政人员

正确答案:A

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