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影响国际饭店报酬与福利的因素有（）

题目
多选题
影响国际饭店报酬与福利的因素有（）
A

所在国的税务结构

B

所在国劳动力市场的供求水平

C

工会的力量

D

商业惯例

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第1题：

影响企业投资组合的因素有()。

A、投资品种

B、行业性质

C、企业规模

D、利息率的高低

E、风险与报酬


参考答案：BCDE

第2题：

下列关于福利的描述正确的是()。

A:奖金是福利的一部分
B:福利是一种补充性报酬
C:福利会增加企业投入
D:福利与员工业绩关系密切
E:大部分福利与员工业绩无关

答案：B,C,E
解析：
A项，奖金是薪酬的一部分；D项，大部分福利与员工业绩无关。

第3题：

影响组织报酬体系的主要因素有哪些？


正确答案：
影响报酬体系的因素按其来源可分为外部因素和内部因素。外部因素包括产品的市场竞争 、劳动力市场和政府法规等；内部因素包括组织战略、管理者哲学和组织的财务能力等。 

第4题：

员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。


正确答案:正确

第5题：

全面报酬体系包含的要素有（）

  • A、薪酬
  • B、福利
  • C、工作和生活的平衡
  • D、绩效管理与赏识和认可
  • E、开发和职业发展机会

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

（2017年）影响某股票贝塔系数大小的因素有（　）。

A.整个股票市场报酬率的标准差
B.该股票报酬率的标准差
C.整个股票市场报酬率与无风险报酬率的相关性
D.该股票报酬率与整个股票市场报酬率的相关性

答案：A,B,D
解析：
根据定义公式，贝塔系数＝该股票报酬率与整个股票市场报酬率的相关系数×该股票报酬率的标准差/整个股票市场报酬率的标准差，所以选项ABD正确。

第7题：

影响工作报酬的内在因素有（）。

  • A、员工自身的差异
  • B、管理哲学与组织文化
  • C、支付能力
  • D、当地通行的收入水平
  • E、工作本身的差异

正确答案:A,B,D,E

第8题：

由资本资产定价模型可知,影响某资产必要报酬率的因素有()。

A.风险报酬率

B.市场平均报酬率

C.无风险资产报酬率

D.该资产的风险系数


参考答案：ABCD

第9题：

影响国际饭店报酬与福利的因素有（）

  • A、所在国的税务结构
  • B、所在国劳动力市场的供求水平
  • C、工会的力量
  • D、商业惯例

正确答案:A,B,C,D

第10题：

影响期望报酬率的因素有（）

  • A、市场利率
  • B、无风险报酬率
  • C、风险报酬率
  • D、风险程度

正确答案:B,C

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