简述小组座谈法的含义和优缺点?

题目
问答题
简述小组座谈法的含义和优缺点?
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相似问题和答案

第1题:

简述访谈法的含义和优缺点。
访谈法是指评价者通过直接和访谈对象进行交谈来获取有关信息的一种收集评价资料的方法。
优点:访谈法获得的资料更为真实可信,也更为生动具体,富有个性。
缺点:访谈获得的资料比较难以标准化,而且访谈的进行费时费力,难以取得大样本的资料。

第2题:

简述小组访谈法的优缺点。


正确答案: (1)优点:了解情况快,效率高;可以通过被调查者之间的相互交流而获得很多的信息;有利于把调查与研究结合起来,把认识问题与探索解决问题的办法集合起来。
(2)缺点:易受被访者心里银蛇环境因素的影响,保密性差,比较费时。

第3题:

简述从价税和从量税的含义及其优缺点。


参考答案:(1)从价税是以征税对象的价格为标准,按一定比例计征的税,亦称“从价计征”。
(2)从价税的优缺点。
优点:可以使税收与商品或劳务的销售额、增值额、营业额以及纳税人的收益额密切相连,能够适应价格、收入的变化,具有一定的弹性,较为合理地参与国民收入的再分配。
从价税的缺点:价格提高税额增加,不利于改进商品包装;确定和计算从价税的价格和金额,无论在方法上还是手续上都比较复杂,给纳税人和税务机关增加一定困难,容易发生纠纷。
(3)从量税是按照商品的重量、数量、容量、长度和面积等计量单位为标准计征的税收。从量税额计算的公式是:税额=商品的数量每单位从量税。
(4)从量税的优缺点:征收从量关税的特点是手续简便,可以无须审定货物的规格、品质、价格,便于计算。因税额固定,税负相对增大,不利于进口,保护作用加强。

第4题:

简述访谈法的方式及各自有何优缺点?


正确答案: 访谈法分为两种方式:结构式访谈和无结构式访谈。
这两种方式各自的优缺点是:结构式访谈的优点是谈话易控制、简练、省时;
缺点是受访者处于被动地位,不易深入。无结构式访谈的优点是气氛轻松,受访者容易说出真话;
缺点是费时、费事、难以量化。
要使访谈顺利进行,并获得满意的效果,访谈者应掌握基本的访谈策略。
这主要包括如何接近受访者,取得受访者的信任,怎样处理受访者的拒绝和积极展开交谈的策略。

第5题:

社区基础资料收集方式有哪些?简述访谈法和专题小组讨论法各自的优缺点。


正确答案:收集方式
(1)观察法:通过对事件或研究对象的行为及其影响因素等进行直接的观察
(2)访谈法:调查者与被调查者面对面或通过电话交谈
(3)自填问卷法(信访法):被调查者在规定时间内自行完成填写问卷。
(4)专题小组讨论法:根据调查目的,确定主题,有主持人,进行讨论。
谈法和专题小组讨论法的优缺点:
(1)访谈法:
优点:获得的信息资料准确性高,资料收集快捷
缺点:费时、费力、费经费
(2)专题小组讨论法
优点:通过比较充分的信息交流过程,获得丰富的信息资料。
缺点:对主持人要求高,应该受过专门的人际交流技能训练。前期准备工作量大。
(3)自填问卷法
优点:保密性好
缺点:应答率较低,准确性较差

第6题:

简述问卷调查法的含义和优缺点。
问卷调查是由调查对象通过书面形式提供给调查者有关评价对象情况的一种评价资料收集方法。
问卷调查的优点是简便易行,能在较短的时间内获得大量的反馈信息,而且便于进行量化的统计分析。
缺点是缺少“面对面”的沟通,获得的信息也不够深入、细致。

第7题:

简述无领导小组讨论的优缺点。


正确答案:无领导小组讨论的优点:
1)讨论参与的平等性
2)讨论过程的“赛马效应”
3)活动的高度模仿拟仿真性
4)评价结果的客观公正性
无领导小组讨论的缺点:
1)成本较高
2)易受到群体内互动的干扰
3)对讨论题目与评分维度的要求过高
4)具有一定的伪装性

第8题:

简述会谈法的优缺点。


参考答案:优点:①在会谈过程中,诊断者能逐步引导学生谈论所需要了解的内容,并可根据与所提问题有关的线索随时发问,刨根究底;②由于诊断者能及时得到反馈信息,随时调整谈话内容,因而不易出现误解或答非所问的局面;③诊断者除能直接聆听学生的言语外,还可有机会充分观察学生的非言语信息,从而能获得或发现一些重要信息。缺点:①学生的一些个性特点和心理状态常会制约会谈的结果;②当会谈对象较多时,将要花费很多时间;③调查的信息量较为狭窄;④对诊断者的素质与技巧有较高要求;⑤对谈话的结果常常只能采用经验的或逻辑的方法加以研究,只能从感性的、现象的水平上来认识问题。

第9题:

请简述社区基本资料收集的基本方法和访谈法及自填问卷法的优缺点。


正确答案: 基本方法:
1.直接收集社区历年综合信息数据,这些数据可能早已存在。
2.由单一家庭一个个收集再综合。
访谈法:优点:获得的信息资料准确性较高,资料收集快捷。
缺点:费时、费力、费经费。
自填问卷法:优点:保密性好,适用于对一些个人隐私或不易公开的项目的调查。
缺点:应答率较低,准确性也较差。

第10题:

简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。


正确答案: 优点:
(1)双方当面交流,能够深入、广泛地探讨与工作相关的信息;
(2)及时地对访谈问题进行解释和引导;
(3)根据实际情况及时修正访谈提纲中的信息缺陷;
(4)及时地对所获得的信息与任职者进行现场确认,有利于提高工作分析的效率;
(5)有智谋进情绪的任职者,可以通过工作分析员的沟通、引导,最大限度使其参与其中。
缺点:
(1)过程中容易受到任职者个人因素的影响,导至信息扭曲;
(2)对任职者的正常工作甚至组织的日常运转产生一定的影响。