第1题:
根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,企业连续两年发生经营性亏损,且亏损额继续增加的,有关主管部门可以采取的处罚措施有( )。
A.核减企业工资总额
B.根据责任大小,降低厂长及厂级领导的工资
C.调整企业的领导班子
D.对厂级领导免职、降职或降级
第2题:
20世纪80年代,对确立企业法律顾问的地位起到了决定性作用的法律法规是( )。
A.《中华人民共和国全民所有制工业企业法》
B.《全民所有制工业企业厂长工作条例》
C.《全民所有制工业企业转换经营机制条例》
D.《中华人民共和国经济合同法》
第3题:
根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,国有企业连续______年发生经营性亏损,亏损额继续增加的,应当核减企业工资总额,根据责任大小,追究企业领导人的责任。 [ ]
A.2 B.3 C.4 D.5
第4题:
第5题:
国有企业改革的根本方向和途径是()。
A.转换企业经营机制
B.使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体
C.建立现代企业制度
D.扩大并落实企业经营自主权
第6题:
以下法律法规对企业法律顾问做出相关规定的有( )。 A.《企业国有资产监督管理暂行条例》 B.《全民所有制工业企业法》 C.《全民所有制工业企业厂长工作条例》
第7题:
全民所有制工业企业法,是调整全民所有制工业企业的经济关系的法律规范的总称。()
第8题:
以下法律法规对企业法律顾问做出相关规定的有( )。
A.《企业国有资产监督管理暂行条例》
B.《全民所有制工业企业法》
C.《全民所有制工业企业厂长工作条例》
D.《经济合同法》
第9题:
20世纪80年代,对确立企业法律顾问地位起到了决定性作用的法律法规是( )。
A.《中华人民共和国全民所有制工业企业法》
B.《全民所有制工业企业厂长工作条例》
C.《全民所有制工业企业转换经营机制条例》
D.《中华人民共和国经济合同法》
第10题:
对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法律法规有()。