函询方式
调查方式
函寄方式
索取方式
第1题:
采用匿名函询的方式,通过调查表向专家们进行调查,并通过有控制的反馈进行调查分析的现场调查分析方法是( )。
第2题:
当运用德尔菲法对国有企业人力资源需求进行预测时,应注意()
A、人力资源部门应该为专家们提供充分的信息
B、所提出的问题应该尽可能简单
C、在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量
D、对专家的预测结果也不要求精确,但是要专家们说明对所做预测的肯定程度
第3题:
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。 A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给专家们提供充分的资料和信息
第4题:
第5题:
企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法,该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()
第6题:
下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是( )
A.德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询
B.德尔菲法采用多调查的方式
C.按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人
D.调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式
第7题:
是把所要预测的问题和必要的资料,用()的形式向专家们提出。
A、信函
B、谈话
C、调查报告
D、电话
第8题:
德尔菲法是采用匿名函询的方法,通过调查表向专家们进行调查,并通过有控制的反馈进行调查分析。( )
第9题:
A、专家个人判断法
B、专家会议预测法
C、德尔菲法
D、头脑风暴法
第10题:
下列不属于德尔菲法调查步骤的是()。