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问答题简述制度主义对劳动力市场研究的主要内容。

题目
问答题
简述制度主义对劳动力市场研究的主要内容。
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第1题：

简述制度主义对劳动力市场研究的主要内容。


正确答案: 制度主义的研究主要集中在以下三个方面：
第一，关于不同制度的比较研究；
第二，解释市场的微观过程如何依赖于宏观的社会制度背景的情景研究；
第三，关于集体行为的研究，包括对组织工会、罢工等行为的研究。

第2题：

劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。

  • A、劳动力市场现象
  • B、人力资本
  • C、人力资源
  • D、劳动力市场运行规律

正确答案:A,D

第3题：

( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。
A.劳动经济学 B.劳动力 C.劳动资源 D.劳动能力


答案：A
解析：

第4题：

简述市场营销学战略研究的主要内容。


正确答案: 1）市场的探查与分析；2）市场细分、选择与定位；3）开拓国际市场。

第5题：

试述劳动力市场制度结构要素的主要内容。


正确答案: （1）降低劳动标准。最低劳动标准包括多方面的内容，从经济学的角度来看，最低劳动标准包括最低工资标准最长劳动时间标准和其它劳动条件标准等
（2）最低社会保障。最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度。其主要功能是为劳动力市场的正常运行创造良好的环境，增加社会经济的有序性，使国民经济和整个社会有机体得以持续稳定均衡协调发展
（3）工会。在现代市场经济国家工会是劳动关系矛盾长期发展的产物，是劳工及受雇者自发组成的，藉团体交涉的力量，以维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工本身权益的社会性团体。最低劳动标准最低社会保障工会权利义务等三个制度结构，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，得到法律的保护。上述三个构成要素在保障劳动力市场稳定运行实现劳动力资源的有效配置发挥着不可替代的重要作用。

第6题：

简述市场营销研究对象和主要内容。


正确答案: 1、识别目前未满足的需要和欲望
2、估量和确定需求量的大小
3、选择和决定企业能提供最好服务的目标市场，并决定适当的产品、劳务和计划（方案），以便为目标市场服务。

第7题：

根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。

  • A、劳动力市场的运行规律
  • B、劳动力与生产资料关系
  • C、劳动力的供给弹性
  • D、生产资料的所有制形式

正确答案:A

第8题：

简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。


答案：
解析：
(1)建立并完善劳动力市场工资指导价位制度，能够为劳动力市场机制在实现劳动力资源优化配置方面发挥基础性的调节作用提供条件。(2)劳动力市场工资指导价位制度有利于政府劳动管理部门转变职能，由直接的行政管理，即对企业内部劳动管理事务直接进行干预，转为充分利用劳动力市场价格信号，指导企业根据劳动力供求状况和市场价格，合理确定工资水平和各类人员工资关系，形成企业内部科学合理的工资分配体系。
(3)劳动力市场工资指导价位制度有利于引导劳动力合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。
(4)劳动力市场工资指导价位制度可以为新办企业在确定雇员初始工资水平时提供参考，也为企业工资集体协商确定工资水平提供参考依据。

第9题：

简述市场营销学策略研究的主要内容。


正确答案: 1、产品策略；2、价格策略；3、分销渠道策略；4、促进销售策略。

第10题：

简述当代中国社会主义政治制度的主要内容。


正确答案: （1）人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体是当代中国社会主义的根本政治制度。
（2）中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是当代中国社会主义基本政治制度。
（3）由全国人民代表大会产生的当代中国行政制度、司法制度、军事制度也是当代中国重要的政治制度。
（4）当代中国的基层民主自治制度也是中国特色社会主义民主政治的内容。

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