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下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。

题目
单选题
下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。
A

一般培训

B

特殊培训

C

特殊培训

D

专业职业教育

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

下列属于人力资本投资活动的有（ ）

A．上高中

B．上大学

C．读研究生

D．在职培训


正确答案：ABCD

第2题：

在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )


参考答案：√

第3题：

人力资本的投资途径很多， 正确的有( )： ①正规教育投资; ②在职培训投资; ③迁移投资; ④健康投资。

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④


参考答案：D

第4题：

舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。

  • A、正规教育
  • B、在职培训
  • C、劳动力流动
  • D、成人教育
  • E、健康保健

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

关于在职培训的说法，错误的是()。

A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益
B.在职培训属于人力资本投资的一种
C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

答案：A
解析：
选项A错误，在职培训分为一般培训和特殊培训，不同类型的培训成本及收益安排不一样。

第6题：

人力资本投资的形式主要包括（）。

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.终身教育


参考答案：A, B, C, D

第7题：

下列有关在职培训的结论中，正确的有( )。

A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作

B．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的

C．雇员随着年龄的增大，其在职培训投资的意愿会减小

D．雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平

E．个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少


正确答案：ACDE

第8题：

关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点

D．义务教育也属于人力资本投资

E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点


正确答案：BCD
解析：企业对员工进行在职培训属于人力资本投资的一种形式。从人力资本投资理论中不难发现，影响个人之间出现收入差距的最主要原因包括正规教育的数量和质量，以及在职培训。

第9题：

关于在职培训的说法，错误的是( )。


A.在职培训是一种人力资本投资

B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

C.在职培训的成本应当全部由企业承担

D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

答案：C
解析：
本题考查在职培训的相关内容。

在职培训是一种人力资本投资，其成本收益分担分享需要区分一般培训和特殊培训，需要区分讨论，一般培训成本由员工来承担，员工自己享有收益较为合理，特殊培训企业和员工共担成本，共享收益；在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分，ABD项表述正确，C项错误；

第10题：

下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。

  • A、一般培训
  • B、特殊培训
  • C、特殊培训
  • D、专业职业教育

正确答案:D

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