下列各项中,决定息税前经营利润的因素包括()

题目
多选题
下列各项中,决定息税前经营利润的因素包括()
A

主营业务利润

B

其他业务利润

C

营业费用

D

管理费用

E

财务费用

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列各项中,属于企业在利润表中反映的利润指标有()。

A、营业利润

B、利润总额

C、息税前利润

D、净利润


答案:ABD

第2题:

下述各项中,属于企业在一定期间经营成果的是( )。

A.营业利润

B.主营业务利润

C.利润

D.息税前利润


正确答案:C

第3题:

下列各项中,影响经营杠杆系数的因素有( )。

A.边际贡献

B.息税前利润

C.固定成本

D.产品销售数量


正确答案:ABCD
解析:根据经营杠杆系数=边际贡献/息税前利润=(息税前利润+固定成本)/息税前利润=(单价-单位变动成本) ×销售量/[(单价-单位变动成本)×销售量—固定成本],可知影响经营杠杆系数的因素有:边际贡献、息税前利润、固定成本和产品销售数量。实际上,单价、单位变动成本也影响经营杠杆系数。

第4题:

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。

A.部门边际贡献
B.部门税后利润
C.部门税前经营利润
D.部门可控边际贡献

答案:D
解析:
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任,因此选项D正确。

第5题:

下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是(  )。

A.部门边际贡献
B.部门投资报酬率
C.部门可控边际贡献
D.部门税前经营利润

答案:C
解析:
以部门可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。

第6题:

下列各项中,可用于确定企业最优资金结构的方法有( )。

A.高低点法

B.因素分析法

C.比较资金成本法

D.息税前利润一每股利润分析法


正确答案:BCD
解析:比较资金成本法、息税前利润—每股利润分析法、因素分析法均可确定最优资金结构。

第7题:

下列各项要素不在利润表中反映的是( )。

A、利润总额
B、营业利润
C、营业收入
D、息税前利润

答案:D
解析:
2020版教材P136 / 2019版教材P130
利润表主要反映以下几个方面的内容:(1)营业收入,由主营业务收入和其他业务收入组成。(2)营业利润,营业收入减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、研发费用、财务费用、资产减值损失,信用减值损失、加上其他收益、投资收益、净敞口套期收益、公允价值变动收益、资产处置收益,即为营业利润。(3)利润总额,营业利润加上营业外收入,减去营业外支出,即为利润总额。(4)净利润,利润总额减去所得税费用,即为净利润。如果企业还有其他一些综合收益,则应加上扣除相关所得税影响后的净额,成为综合收益总额。

第8题:

在考虑所得税因素时,计算经营净现金流量的利润是指息税前利润。( )


正确答案:×
×【解析】在考虑所得税因素时,计算经营净现金流量的利润是指净利润。

第9题:

下列各项表述中,正确的有(  )。

A、安全边际中的边际贡献率是利润
B、安全边际量中的单位边际贡献等于利润
C、销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率
D、销售息税前利润率=安全边际额×边际贡献率

答案:A,B,C
解析:
选项A:利润=销售收入-变动成本-固定成本
=边际贡献-固定成本
=销售收入×边际贡献率-固定成本
=销售收入×边际贡献率-盈亏临界点销售收入×边际贡献率
=(销售收入-盈亏临界点销售收入)×边际贡献率
=安全边际×边际贡献率
选项B:利润=单价×销量-单位变动成本×销量-固定成本
=销量×单位边际贡献-固定成本
=销量×单位边际贡献-盈亏临界点销售量×单位边际贡献
=(销量-盈亏临界点销售量)×单位边际贡献
=安全边际量×单位边际贡献
选项C、D:销售息税前利润=销售收入-变动成本-固定成本
=边际贡献-固定成本
=销售收入×边际贡献率-固定成本
=销售收入×边际贡献率-盈亏临界点销售收入×边际贡献率
=(销售收入-盈亏临界点销售收入)×边际贡献率
所以:销售息税前利润=安全边际×边际贡献率
两边同时除以收入,可得:销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率

第10题:

(2017年)甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。

A.部门边际贡献
B.部门税前经营利润
C.部门税后利润
D.部门可控边际贡献

答案:D
解析:
部门可控边际贡献反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,所以用部门可控边际贡献为业绩评价依据是最佳选择。

更多相关问题