第1题：
第2题：
对收益波动频繁的企业最适宜的股利政策是（）？
第3题：
我国常见的股利分配政策有( )。
A．预期股利政策
B．剩余股利政策
C．固定或者稳定增长的股利政策
D．固定股利支付率政策
第4题：
下列属于股利无关论的股利政策是（）
第5题：
根据对股利政策的实务总结，常用的股利政策有（）。
第6题：
第7题：
处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（）。
第8题：
答案：①剩余股利政策:公司的收益首先应当用于盈利性投资项目的需要，在满足了盈利性投资项目的资本需要以后，若有剩余，则公司可将剩余部分作为股利发放给股东。按照剩余股利政策的要求，股利发放额每年将会随投资机会和盈利水平的变动而变动。可见在这种股利政策下，股利变动较大，因此很少有人会机械地照搬剩余股利理论，但许多公司运用这种理论来帮助建立一个长期目标发放率。
②固定股利或稳定增长股利政策:将每股股利维持在某一特定的水平上，然后在一段时间内维持不变，只有当公司认为未来盈余的增加足以使它能够将股利维持到一个更高的水平时，公司才会提高股利的发放额。显然，只有在收益稳定的情况下，这一政策才是可行的。
③固定股利支付率政策:指公司从其盈余中提取固定的百分比，以作为股利发放给股东。在这种情况下，公司每年所发放的股利会随着公司盈余的变动而变动，从而使公司的股利支付极不稳定，由此导致股票市价上下波动，很难使公司的价值达到最大。
④低正常股利加额外股利政策:这一政策是指公司每年只支付数额较低的正常股利，只有在公司繁荣时期才向股东发放额外股利。额外股利的运用既可以使公司保持固定股利的稳定记录，又可以使股东分享公司繁荣的好处。
第9题：
下列哪种股利政策可能给公司造成较大的财务负担（）。
第10题：
股利政策主要归纳为如下基本类型，即（）。