仲裁机构或仲裁员受理争议案件的依据是()

题目
单选题
仲裁机构或仲裁员受理争议案件的依据是()
A

仲裁规则

B

仲裁协议

C

买卖协议

D

两国达成的承认仲裁裁决的条约

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第1题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。

A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B 受理劳动争议案件

C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D 对仲裁活动进行监督


参考答案:ABCD

第2题:

仲裁机构受理争议案件的依据是当事人双方订立的仲裁协议。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。

A.十人以上并有共同请求的争议案件

B.履行集体合同发生的争议案件

C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件


参考答案:ABCD
解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第十三条规定,第十三条 处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上并有共同请求的争议案件;(二)履行集体合同发生的争议案件;(三)有重大影响或者疑难复杂的争议案件;(四)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。

第4题:

我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会依法履行的职责()

  • A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
  • B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督
  • C、受理劳动争议案件
  • D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
  • E、对仲裁活动进行监督

正确答案:A,C,D,E

第5题:

劳动争议仲裁委员会的职责包括( )。

A.提起劳动仲裁诉讼
B.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
C.受理劳动争议案件
D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
E.对仲裁活动进行监督

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括:(1)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(2)受理劳动争议案件;(3)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(4)对仲裁活动进行监督。

第6题:

裁决劳动争议案件一般是通过()进行。

A.仲裁员

B.劳动争议仲裁委员会

C.仲裁庭

D.办事机构


参考答案:C

第7题:

劳动争议仲裁委员会的职责( )。

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.受理劳动争议案件

C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

D.提起劳动仲裁诉讼

E.对仲裁活动进行监督


正确答案:ABCE
[答案]:ABCE
[解析]:本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件,对仲裁活动进行监督。参见教材P195

第8题:

根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?


参考答案:根据《劳动人事争议组织规则》第十三条规定,处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:
(一)十人以上并有共同请求的争议案件;
(二)履行集体合同发生的争议案件;
(三)有重大影响或者疑难复杂的争议案件;
(四)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。

第9题:

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。

  • A、3,1
  • B、5,1
  • C、2,1
  • D、6,1

正确答案:A

第10题:

由3名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员是有条件的。下列符合条件的有()。

  • A、10人以上并有共同请求的争议案件
  • B、签订集体合同发生的争议案件
  • C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件
  • D、仲裁委员会主任认为的其他争议案件

正确答案:A,C

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