经济效益
物价水平
劳动力配置
工资分配形式
劳动差别
第1题：
论述影响工资水平的主要因素。
（1）影响宏观工资水平的主要因素。第一，国民经济发展水平。第二，国民收入分配的比例。第三，社会劳动生产率。第四，劳动市场的供求状况。第五，政府政策的调节。第六，物价变动。第七，员工生活费用及水平。
（2）影响微观工资水平的主要因素。第一，经济效益。第二，劳动力配置。第三，工资分配形式。第四，劳动差别。
第2题：
（ ）是影响城市土地等级和基准地价的主要因素。
A．宏观区位
B．中观区位
C．微观区位
D．其他方面
第3题：
影响微观工资水平的主要因素有（）。
A.经济效益
B.物价水平
C.劳动力配置
D.工资分配形式
E.劳动差别
第4题：
从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。
第5题：
第6题：
影响货币政策效应的主要因素()
A、时滞
B、货币流通速度
C、微观主体预期
D、金融创新
第7题：
第8题：
影响宏观工资水平的主要因素有哪些？
（1）国民经济发展水平
（2）国民收入分配的水平
（3）社会劳动生产率
（4）劳动力市场的供求状况
（5）政府政策的调节
（6）物价变动
（7）员工生活费用及水平
第9题：
第10题：
决定宏观与微观工资水平的主要因素是什么？