在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。

题目
单选题
在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。
A

直接人工效率差异

B

直接材料用量差异

C

直接材料配比差异

D

直接人工工资率差异

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第1题:

在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。

A.直接人工效率差异

B.直接材料用量差异

C.直接材料配比差异

D.直接人工工资率差异


参考答案:D

第2题:

下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

A.变动制造费用效率差异

B.变动制造费用耗费差异

C.直接材料价格差异

D.直接人工效率差异


正确答案:C
解析:本题的主要考核点是价格差异的形成原因。材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明。变动制造费用效率差异反映工作效率变化引起的费用节约或超支;变动制造费用耗费差异是反映耗费水平的高低;直接人工效率差异是指实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异。因此,选项A、B、D中的三种差异均和生产过程有着密切的联系。

第3题:

下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

A.变动制造费用效率差异

B.变动制造费用耗费差异

C.材料价格差异

D.直接人工效率差异


正确答案:C
解析:本题考点:变动成本差异的分析。依据教材,材料价格差异是在采购过程中形成的,而本题目中的其他差异都可以从生产的过程中找出形成原因。

第4题:

下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

A、变动制造费用效率差异
B、变动制造费用耗费差异
C、直接人工成本差异
D、材料价格差异

答案:D
解析:
材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。
【考点“直接材料成本差异分析”】

第5题:

在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。

A、材料用量差异

B、直接人工效率差异

C、变动制造费用耗费差异

D、固定制造费用生产能力利用差异


答案:ABD

解析:

量差的有:直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。


第6题:

标准成本法的核心内容包括()。

A、原材料差异分析

B、人工差异分析

C、变动性制造费用差异分析

D、固定性制造费用差异分析


答案:ABCD

第7题:

变动性制造费用成本差异可分解为()。

A、耗费差异

B、预算差异

C、开支差异

D、效率差异

E、能量差异


参考答案:AD

第8题:

在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于( )。

A.直接材料数量差异

B.直接材料价格差异

C.直接人工效率差异

D.固定制造费用耗费差异


正确答案:AC
在成本差异分析中,变动制造费用效率差异、直接材料数量差异和直接人工效率差异均属于一个类别,即均属于“量差”。 

第9题:

在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。

A、直接材料的价格差异
B、直接人工的数量差异
C、变动制造费用的价格差异
D、变动制造费用的数量差异

答案:B,C,D
解析:
直接材料的价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,所以选项A不是答案;直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,它主要是生产部门的责任,即选项B是答案;变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,它是部门经理的责任,也就是由生产部门负责,因此选项C是答案;变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同,因此选项D是答案。
【考点“变动制造费用的差异分析”】

第10题:

(2019年)在标准成本差异的计算中,下列成本差异属于价格差异的有()。

A.直接人工工资率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.固定制造费用能量差异
D.变动制造费用效率差异

答案:A,B
解析:
直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异是价格差异,变动制造费用效率差异是用量差异。固定制造费用成本差异不区分为用量差异或者价格差异。

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