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工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方（）的评价。

题目
单选题
工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方（）的评价。
A

安全性

B

明确性

C

激励性

D

能力性

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

常模参照性考试是为了()。

A、了解班级中学生的相对学习水平

B、评判学生是否达到了教学目标的基本要求

C、对学生进行的诊断性评价

D、对学生是否达到教学目标的总结性评价


正确答案：B

第2题：

工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（ ）的评价。


A.安全性

B.明确性

C.激励性

D.能力性

答案：A
解析：
工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案安全性的评价。

第3题：

影响企业工资水平的外部因素包括()。

A、市场因素

B、企业规模

C、生活费用

D、物价水平

E、所属行业


参考答案：ACD

第4题：

对工资方案安全性的评价包括（ ）。

A.工资水平是否达到生活费水平要求
B.工资水平是否达到市场一般水平
C.工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率
D.工资总额是否占企业销售成本合适比例
E.工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适


答案：A,B,C,E
解析：

第5题：

(2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取了员工的意见
B.是否采用了能力工资
C.是否每年进行一次薪酬调查
D.是否定期修改了工资方案
E.工资水平是否达到市场水平

答案：A,C,D
解析：
P437-438
选项B属于“对工资方案能力性的评价”
选项E属于“对工资方案安全性的评价”
知识点：对工资方案进行评价
?对工资方案管理状况的评价：是否工资调查，是否修订
?对工资方案明确性的评价：工资表是否明确
?对工资方案能力性的评价：是否通过能力确定薪酬等级
?对工资方案激励性的评价：是否根据利润确定工资
?对工资方案安全性的评价：是否达到生活费水平要求

第6题：

（　　）属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取了员工的意见
B.是否采用了能力工资
C.是否每年进行一次薪酬调查
D.是否定期修改了工资方案
E.工资水平是否达到市场水平

答案：A,C,D
解析：
选项B属于“对工资方案能力性的评价”
选项E属于“对工资方案安全性的评价”
知识点：对工资方案进行评价
?对工资方案管理状况的评价：是否工资调查，是否修订
?对工资方案明确性的评价：工资表是否明确
?对工资方案能力性的评价：是否通过能力确定薪酬等级
?对工资方案激励性的评价：是否根据利润确定工资
?对工资方案安全性的评价：是否达到生活费水平要求

第7题：

评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价


A.明确性

B.激励性

C.能力性

D.安全性

答案：D
解析：

第8题：

影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。

A．市场因素

B．所属行业

C．生活费用

D．企业规模

E．物价水平


正确答案：ACE
BD两项属于影响企业工资水平的内部因素。

第9题：

(2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价

A.明确性
B.激励性
C.能力性
D.安全性

答案：D
解析：
P437-438
对工资方案安全性的评价。一资水平是否达到生活费水平要求；工资水平是否达到市场一般水平；工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率；工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适。

第10题：

代发工资户对工资水平有哪些要求？


正确答案: A类城市：月均代发工资额≥1500元人民币。B类城市：月均代发工资额≥1200元人民币。C类城市：月均代发工资额≥800元人民币。

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