社会工作者在小组讨论时使用“头脑风暴法”时,运用的主持技巧是(  )。

题目
单选题
社会工作者在小组讨论时使用“头脑风暴法”时,运用的主持技巧是(  )。
A

鼓励的技巧

B

了解的技巧

C

引导的技巧

D

提问的技巧

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第1题:

关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。

A. 焦点小组访谈法需要主持人,头脑风暴法不需要主持人

B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高

C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面

D. 焦点小组访谈法是面对面交流,头脑风暴法是背对背交流


参考答案:C 

第2题:

在画因果图、树图、亲和图时,可以运用的方法是( )

A.分层法

B.水平对比法

C.头脑风暴法

D.流程图法


正确答案:C

第3题:

使用“头脑风暴法”时所应遵循的原则有哪些?


正确答案:

第4题:

调查质量和结果可靠性受主持人水平和技巧影响很大的方法是

A.专题小组讨论
B.观察法
C.深入访谈法
D.问卷调查法
E.头脑风暴法

答案:A
解析:
专题小组讨论是一种定性研究方法,其特点之一是对主持人有较高的要求,且综合水平和技巧对调查质量和结果可靠性有很大影响。其他方法虽然也受主持人的水平和技巧的影响,但没有此方法大,所以答案A最佳。

第5题:

在主持小组讨论时,社会工作者需要运用摘述技巧的情况有( )。

A.组员在发言中语言出现障碍时
B.组员开始出现争执或意见对立时
C.组员的发言过长时
D.讨论主题被岔开时
E.组员的发言声音过大时

答案:A,C,D
解析:
当小组讨论中遇到以下情况时,需要社会工作者进行摘述:①讨论段落结束时;②讨论主题被岔开时;③变换主题时;④组员的发言过长时;⑤组员的发言过于复杂或宽泛时;⑥组员意见对立或争执很久时;⑦组员的发言声音过小时;⑧组员在发言中语言出现障碍时。B项,只有争执或意见对立太长时,才运用摘述技巧。

第6题:

头脑风暴法也可以用来思考一个特定的产业。这种头脑风暴技巧的变种被称为()。

A、结构性头脑风暴法

B、特殊头脑风暴法

C、普通头脑风暴法

D、一般头脑风暴法


参考答案:A

第7题:

社会工作者在小组讨论时使用“头脑风暴法”时,运用的主持技巧是( )。

A.鼓励的技巧
B.了解的技巧
C.引导的技巧
D.提问的技巧

答案:C
解析:
社会工作者运用引导的技巧,围绕讨论主题,按照确定问题、分析问题、寻找和评价解决问题的各种方法、选择一种解决方法的讨论进程去展开。有时围绕如何解决问题,社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法。

第8题:

头脑风暴法常用在参与式培训的正式讲课、小组讨论之

A、时

B、中

C、前

D、后

E、即


参考答案:C

第9题:

在主持小组讨论时,社会工作者适时将自己对小组的感觉与思考反馈给组员,给予组员安全的小组气氛。这种做法运用的技巧是( )。

A.开场的技巧
B.了解的技巧
C.提问的技巧
D.鼓励的技巧

答案:B
解析:
社会工作者在运用了解的技巧时应该做到:①随时观察和感觉组员的语言、认知、情绪、行为,适时给予支持和鼓励;②随时注意小组组员动力的运作,适时将自己对小组的感觉与思考反馈给组员;③要给予组员安全的小组气氛,使每一位小组组员都没有戒备地表露真实的自我。

第10题:

焦点小组讨论通常在头脑风暴后使用。


正确答案:正确

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