离岗培训3个月
离岗培训6个月
离岗培训9个月
离岗培训2个月
第1题：
地面工作职场违规充电；列车用电设备充电期间离人给予责任人（）考核。
第2题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第3题：
A.不准乘务中饮酒
B.不准在工作职场吸烟
C.不准饮酒上岗
D.不准随意外出
第4题：
待乘室内留宿非待乘人员给予责任人（）考核。
第5题：
乘务员非特殊原因，超过30分钟未进入值乘车厢巡视作业；乘务员值乘期间进入卫生间超过30分钟未出来给予责任人（）考核。
第6题：
段规定列车乘务作业人员在出乘至退乘的整个乘务工作过程（包括库内看车）有饮酒或明显带酒气上岗的行为为“当班饮酒”。
第7题：
地面车间职工当班期间使用手机或作业职场摆放手机；职工培训学习、开会时使用手机给予责任人（）考核。
第8题：
工作职场、工具包、乘务包内有酒；工作期间用餐时餐桌上摆放酒，属于（）问题。
第9题：
乘务员在值乘期间不主动工作（打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等）导致本车厢脱标问题的发生而被考核3件及以上问题的；给予责任人（）。
第10题：
《酒精测试仪使用管理办法》中关于“当班饮酒”行为的解读，下列说法正确的是（）。