A类
严重A
B类
离岗一个月
第1题：
未根据原始凭证录入确认往账信息的，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。
第2题：
信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。
第3题：
信息上报不及时，未造成后果的，属于（）问题。
第4题：
装卸卧具包、箱（袋）包装餐料或燃煤等，脱落到站台上，未造成后果。给予责任人（）考核。
第5题：
重点运输组织不当，未造成后果。给予责任人（）考核。
第6题：
通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的给予责任人（）考核。
第7题：
重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。
第8题：
对稽核出重大问题不上报或上报后不及时妥善处理造成严重后果的，实行一票否决。
第9题：
对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。
第10题：
督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。