对
错
第1题：
与旅客货主发生撕扯行为；列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主；刁难、骚扰旅客货主；给予责任人（）以上考核。
第2题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第3题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，与旅客货主发生严重肢体冲突，造成重伤；或侵害旅客货主人身、财产权利情节特别严重；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。
第4题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，乘务员不负责造成10人以上（不含10人）旅客漏乘、误乘、误降、越站等；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第5题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，列车站停时，旅客、职工背面上下，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
第6题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以上；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。
第7题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以下；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第8题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，与旅客货主发生撕扯行为；列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主；刁难、骚扰旅客货主；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第9题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训6个月。
第10题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，与旅客货主发生肢体冲突，造成轻伤或侵害旅客货主人身、财产权利情节严重的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。