管理
准备
规章
第1题：
国家确定职业分类，对规定的职业（），实行（），由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
第2题：
在工作标准中，学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。
第3题：
按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到( )的标准参照考试。
A.工作要求
B.职业要求
C.岗位要求
D.职业或岗位要求
第4题：
对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。
第5题：
《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）：
第6题：
岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。
第7题：
清洁卫生管理制度主要包括：各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。
第8题：
第9题：
职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人。
第10题：
地线操作人岗位作业，岗位作业标准及要求：对接触式声光验电器进行（），声、光等信号显示正常。