一般来讲,测验的项目分析包括(  )。

题目
多选题
一般来讲,测验的项目分析包括(  )。
A

大小分析

B

范围分析

C

定性分析

D

定量分析

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第1题:

常见的能力测验不包括()

A、情商测验

B、一般能力测验

C、特殊能力测验

D、创造力测验


参考答案:A

第2题:

一般来讲,心理发展水平测试包括()

A.感知能力测试

B.智力测试

C.情绪测试

D.人格测验


参考答案:ABCD

第3题:

关于测验的项目分析,说法正确的是( )

A、测验项目分析就是计算项目的难度和区分度

B、难度越高越好

C、区分度越高越好

D、难度和区分度无关

E、以上都对


参考答案:C

第4题:

编制心理测验一般不需要经过( )过程。

A.编制测验项目
B.预测与项目分析
C.测验标准化
D.评估常模

答案:D
解析:
心理测验的编制技术;心理测验编制的基本程序。 编制心理测验一般要经过以下几个过程:确定测验目的;制定编题计划;编辑测验项目;预测与项目分析;合成测验;测验标准化;鉴定测验;编写测验说明书。

第5题:

心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为( )。多选

A. 工作分析
B. 对特定的概念下定义
C. 项目分析
D. 确定测验的具体内容

答案:A,B,D
解析:
知识点: 心理测量学 /编制使用
目标分析因测验不同而异,可以分为三种情况。工作分析:对于预测性测验,要对所测得的行为活动做具体分析;对特定的概念下定义:对于测验某种特殊心理品质的测验,要给测量的心理特质下定义;确定测验的具体内容:如果是显示性测验,要确定显示的内容和技能。

第6题:

利润表的全面分析包括()

A、水平分析

B、结构分析

C、收入项目分析

D、成本、费用项目分析

E、趋势分析


参考答案:AB

第7题:

一般来说,测验的项目分析包括( )分析和( )分析。

A.大小

B.范围

C.定性

D.定量


正确答案:CD

第8题:

财务报表分析主要包括()

A、资产项目分析

B、负债及资本项目分析

C、利润表项目分析

D、现金流量表项目分析


参考答案:ABCD

第9题:

心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为( )。
(A)工作分析 (B)对特定的概念下定义
(C)项目分析 (D)确定测验的具体内容


答案:A,B,D
解析:
目标分析因测验不同而异,可以分为三种情况。工作分析:对于预测性测验,要对所测得的行为活动做具体分析;对特定的概念下定义:对于测量某种特殊心理品质的测验,要给测量的心理特质下定义;确定测验的具体内容:如果是显示性测验,要确定显示的内容和技能。

第10题:

下面是某选拔测验中四道选择题的项目分析数据,根据项目筛选的一般要求,最佳的项目是

A.P= 0.21,D= 0.45
B.P=0.88,D=-0.30
C.P=0.47,D=0.43
D.P=0.62,D=0.15

答案:C
解析:
P指项目难度,D指项目鉴别力,项目难度一般在0.35到0.65之间比较好,鉴别指数D值越高,项目越有效。所以最佳的项目应该是:难度系数为0.35~0.65,且鉴别指数最大的项目,

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