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关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。

题目
多选题
关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。
A

属于客观化测验

B

测量的是根源特质

C

采用经验法编制

D

可应用于人才选拔

参考答案和解析
正确答案： A,D
解析： 暂无解析
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第1题：

下列测验中,不属于人格测验的是()。

A.卡特尔16项个性因素测验

B.明尼苏达多相人格测验

C.心境投射测验

D.瑞文测验


答案：D

第2题：

下列人格测验属于投射式测验的是（ ）。 A．卡特尔l6种人格因素测验 B．艾森克人格问卷 C．明尼苏达多项人格测验 D．主题统觉测验


正确答案：D
【考查要点】本题考查的知识点是“人格测验”，这部分知识需要考生了解。
【名师详解】主要的投射测验包括罗夏墨迹测验和主题统觉测验。卡特尔16种人格因素测验、艾森克人格问卷和明尼苏达多项人格测验均属于自陈式人格测验。故本题选D。

第3题：

下列各项量表中不属于人格测验的是()

A、卡特尔十六种人格因素测验

B、艾森克人格问卷(EPQ)

C、儿童气质问卷

D、英语四、六级考试


参考答案：D

第4题：

在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（ ）。
(A)爱德华个人偏好量表 (B)明尼苏达多项人格测验
(C)卡特尔16种人格因素测验 (D)杰克逊人格问卷


答案：C
解析：
卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔教授所编制，是用因素分析法编制问卷的典范。

第5题：

关于卡特尔16种人格因素测验，正确的说法包括（）多选

A. 属于他评式测验
B. 测量的是根源特质
C. 采用经验法编制
D. 可应用于人才选拔

答案：B,D
解析：
知识点： 心理测验技能 /16PF
16PF是经过系统观察、科学实验以及用因素分析统计法（C错误）慎重确定和编制的自评测验（A错误）。卡特尔从许多人的行为表现中，用因素分析法抽取16种根源特质，B正确。16PF可用于了解个性及心理疾病诊断，也可用于人才选拔（D正确）。

第6题：

卡特尔16因素人格测验是常用的自陈式量表法。()

A、错误

B、正确


参考答案：B

第7题：

下列测验中,属于投射测验的是()。

A.艾森克人格测验

B.明尼苏达多相人格测验

C.卡特尔16项个性因素测验

D.主题统觉测验


答案：D

第8题：

人格测验中，下列属于投射式测验的是：（ ）

A 卡特尔16种人格因素测验

B 艾森克人格问卷

C 明尼苏达多项人格问卷

D 主题统觉测验


正确答案：D

第9题：

在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（ ）。
(A)卡特尔16种人格因素问卷 （B)爱德华个人偏好量表
(C)明尼苏达多项人格测验 （D)杰克逊人格问卷


答案：A
解析：
因素分析法是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法，卡氏16种人格因素测验是卡特尔应用因素分析统计方法编制而成的。

第10题：

关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。

A.属于客观化测验
B.测量的是根源特质
C.可应用于人才选拔
D.采用经验法编制

答案：A,B,C
解析：
16PF是采用因素分析法编制的，因此D项是错误的。因此本题选ABC。

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