效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。

题目
多选题
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。
A

相容效度

B

区分效度

C

同时效度

D

预测效度

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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第1题:

一个测验对于处于特定情境中的个体行为进行预测时的有效性,这一概念是()。

A.同质性信度

B.复本信度

C.效标关联效度

D.重测信度


正确答案:C

第2题:

是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度


正确答案:D

第3题:

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为( )

A.效标关联效度

B.预测效度

C.构想效度

D.内容效度


正确答案:D
D[解析]心理学上,效度可分为效标关联效度、预测效度、构想效度和内容效度等。其中,测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为内容效度。

第4题:

一个测验对处于特定情景中的个体的行为进行预测时的有效程度称为()。

  • A、内容效度
  • B、效度关联指标
  • C、效标关联效度
  • D、以上都不是

正确答案:C

第5题:

预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度,称为测验的()单选

A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 表面效度

答案:C
解析:
知识点: 心理测量学 /效度
效标效度指测验预测个体在某种情境下行为表现(即效标)的有效性程度。

第6题:

反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为( )。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度


正确答案:B

第7题:

效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为()。

(A)相容效度 (B)区分效度
(C)同时效度 (D)预测效度


答案:C,D
解析:

第8题:

考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系,看测验对我们感兴趣的行为预测得如何,由此获得的效度是

A、内容效度

B、构想效度

C、相容效度

D、效标效度

E、因素效度


参考答案:D

第9题:

关于效度的定义,正确的是()。

  • A、效度反映测验的一致性程度
  • B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
  • C、效度是评价测验的可靠性的指标
  • D、效度是反映测验的有效性的指标

正确答案:B,D

第10题:

效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。

  • A、相容效度
  • B、区分效度
  • C、同时效度
  • D、预测效度

正确答案:C,D

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