代表股东和员工对公司活动实行监督的是()。

题目
单选题
代表股东和员工对公司活动实行监督的是()。
A

股东大会

B

董事会

C

监事会

D

经理层

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

公司由股东和员工共同掌管企业的控制权,通过民主的方式参与企业决策,并对企业的管理人员进行监督,而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动,这种公司治理的基本模式属于( )。 A.股东控制型治理机制 B.经理控制治理机制 C.主银行相机治理机制 D.股东和员工共同控制型治理机制


正确答案:D
参考教材第36页。根据题目中关键信息“由股东和员工共同掌管企业”,可知为股东和员工共同控制型治理机制,故选D。

第2题:

背景材料:

根据政策规定,腾达公司作为改制重组的国有公司,拟实行员工持股计划,他们就以下事项向市国有资产管理局请示。

本公司拟实行全员持股计划,员工持股占公司总股本的50%。本公司工会作为独立的社团法人,成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构,负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成,持股员工将其股份书面委托工会代管,工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定,员工持股一次性付款七折优惠,本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月,在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定,公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。

请根据以上材料,拟写一份请示。


正确答案:
腾达公司关于实施员工持股计划的请示市国有资产管理局:根据政策规定,本公司作为改制重组的国有公司,拟实行员工持股计划,现将有关事项请示如下:一、本公司拟实行全员持股计划,员工持股占公司总股本的50%。二、本公司工会作为独立的社团法人,成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构,负责员工持股的管理和运作。三、员工持股会由全体持股员工组成,持股员工将其股份书面委托工会代管,工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。四、按政策规定,员工持股一次性付款七折优惠,本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月,在此期限内付款视为一次性付款。五、按照政策规定,公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。以上请示妥否,请批示。腾达公司××××年×月×日(印章)(附注:联系人×××,联系电话:××××××××)

第3题:

以下关于监事会的说法中,错误的是()。

A、监事会是对董事和经理行使监督职能的机构,直接对股东大会负责

B、董事、高级管理人员可以兼任监事

C、监事会的监督以检查公司财务为核心,具有事后监督、非参与决策过程监督的特点

D、监事来源广泛,既包括股东代表,也包括职工代表


参考答案:B
解析:监事具有独立性,董事、高级管理人员不得兼任监事

第4题:

下面属于股东大会职责的是( )。
A.修改公司章程
B.监督董事会和监事会
C.选举和更换董事及由股东代表出任的监事
D.聘任或解聘公司经理


答案:A,B,C
解析:
股东会作为公司的权力机构,决定公司战略性的重大问题,选举和更 换由股东代表出任的监事,决定公司组织变更、解散、清算,修改公司章程,监督董事会和监事 会等。聘任或解聘公司经理是董事会的职责。故D选项不正确。

第5题:

关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因的说法,不正确的是( )。

A.成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难
B.股东直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理秩序
C.股东执行持股计划和决策错误
D.企业容易出现“大锅饭”现象

答案:C
解析:
并非所有实行员工持股计划的公司都取得良好收益,有的公司甚至因此而濒临倒闭。其原因主要是:①有些成为公司股东后的员工,片面认为现在的公司资产有一份是自己的,自己也是公司的“老板”,有了公司的保障感,任意违反规章制度,只关心分利分红,导致公司对员工的管理出现困难。②“搭便车”的传染病很容易在企业中蔓延开来,导致员工采取“偷懒”或其他利己的行为,形成“大锅饭”。③一种“极端”的情况是有些员工成为公司股东后,出现直接干预企业的正常生产经营业务活动,扰乱了企业日常管理秩序的现象。④公司的不规范行为也是导致员工持股计划在这些公司失败的原因之一。

第6题:

基金管理人内部控制机制的四个层次不包括()。

A、股东的检查、监督、控制和指导

B、公司管理层对人员和业务的监督控制

C、员工自律

D、各部门主管的监督检查


正确答案:A
解析:基金管理人内部控制机制一般包括四个层次:①员工自律;②各部门主管(包括监察稽核)的检查监督;③公司管理层对人员和业务的监督控制;④董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导。

第7题:

基金管理人内部控制机制的四个层次不包括()。

A.公司管理层对人员和业务的监督控制

B.员工自律

C.各部门主管的监督检查

D.股东的检查、监督、控制和指导


正确答案:D
基金管理人内部控制机制一般包括四个层次:一是员工自律;二是各部门主管(包括监察稽核)的检查监督;三是公司管理层对人员和业务的监督控制;四是董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导。

第8题:

下面属于股东大会职责的是( )。

A.决定公司战略性的重大问题

B.修改公司章程

C.监督董事会和监事

D.选举和更换董事及由股东代表出任的监事

E.聘任或解聘公司经理


正确答案:ABCD
解析:股东会作为公司的权力机构,决定公司战略性的重大问题,选举和更换由股东代表出任的监事,决定公司组织变更、解散、清算,修改公司章程,监督董事会和监事会等。聘任或解聘公司经理是董事会的职责。

第9题:

股东大会对提案进行表决时,应由( )计票或者监票。

Ⅰ.股东代表

Ⅱ.律师

Ⅲ.公司外部人员

Ⅳ.监事代表

Ⅴ.公司普通员工

A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
C、III,Ⅳ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ

答案:B
解析:
B
《上市公司股东大会规则》第三十七条规定,股东大会对提案进行表决前,应当推举2名股东代表参加计票和监票。审议事项与股东有关联关系的,相关股东及代理人不得参加计票、监票。股东大会对提案进行表决时,应当由律师、股东代表与监事代表共同负责计票、监票。

第10题:

关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是()。

  • A、成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难
  • B、股东直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理秩序
  • C、股东执行持股计划和决策错误
  • D、企业容易出现"大锅饭"现象

正确答案:C

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